Responsable Technique H/F - 95

Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !

Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :

Recrutement de talents,

Formation des managers,

Communication marque employeur.Entreprise internationale, leader dans le domaine du contrôle d'accès et de la billetterie, présente dans plus de 100 pays et reconnue pour son expertise technique, sa culture de service client et son esprit collaboratif.

Poste stratégique alliant pilotage opérationnel, management et amélioration continue
Environnement international, technique et innovant
Culture d'entreprise axée sur la collaboration, la performance et la bienveillance

Nous recherchons le futur : Responsable Technique / Manager Service Client - Segment Parking & Mobilités.

Rattaché·e au Directeur des Opérations, vous pilotez et structurez les activités Support Hotline, Maintenance Curative et Préventive pour garantir la satisfaction client, le respect des engagements de service (SLA) et la performance de vos équipes.

Vous managez une équipe de 20 techniciens répartis sur la France et jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle et la qualité du service rendu aux clients.

Responsabilités principales :

- Pilotage opérationnel

Superviser l'ensemble des activités support et maintenance

Assurer le respect des SLA (délais de traitement, qualité du service)

Planifier et ajuster les ressources selon la charge et les priorités

Contrôler la qualité des interventions et le suivi des tickets (ServiceNow ou équivalent)

- Management d'équipe

Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens hotline et terrain

Organiser les plannings et points individuels (1:1)

Développer les compétences et l'autonomie des collaborateurs

Conduire les entretiens d'évaluation et de développement

- Relation client et amélioration continue

Gérer les escalades et situations sensibles

Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des plans d'action correctifs

Proposer et piloter des améliorations sur les méthodes, outils et processus

Assurer le reporting régulier à la direction et contribuer à la mise à jour des contrats de maintenance