Les missions du poste

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales

- Établissement des feuilles journalières.
- Gestion des arrivées et de la libération des retenus au centre.
- Vérification des documents nécessaires à l'accueil d'un étranger en CRA
- Notification des droits et prise de clichés photographiques.
- Enregistrement des procédures sur le registre de rétention puis saisie informatique.
- Prise en compte et transmission des recours des retenus (demandes d'asile TA, JLD, CA).
- Préparation des dossiers nécessaires aux escortes
- Transmission de la copie du registre de rétention pour les audiences et des demandes d'asiles à l'OFPRA
- Réception et notification des convocations et décisions.
- Pré-gestion des commandes repas.
- Préparation du tableau prévisionnel des escortes et affichage en zone de rétention.
- Suivi des dossiers en collaboration avec les Préfectures et greffes des différentes juridictions.
- Établissement des statistiques journalières, hebdomadaires, mensuelles, annuelles.
- Management de l'équipe du greffe constituée de 3 autres administratifs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Connaître le fonctionnement d'un centre de rétention, travailler avec les collaborateurs extérieurs
Disponibilités et discrétion
Régime hebdomadaire de 40h30 en horaires variables générant 29 jours d'ARTT par an - horaires variables

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel :
Code fiche de l'emploi type1 : Greffière/Greffier de juridiction administrative
Code REP : JUR003A
Code RIME : FP2JUS07

Date limite de candidature: 31/12/2025

Le profil recherché

Avoir des compétences en informatique - bureautique:
niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe:
niveau pratique - requis
Savoir accueillir:
niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel:
niveau pratique - requis

Savoir analyser:
niveau pratique - requis

Savoir s'adapter:
niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques:
niveau initié - requis

Savoir s'organiser:
niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement:
niveau maîtrise - requis

Compétences requises

  • Vérifications administratives
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