Infirmier Conseil en Psad Diabète - CDI 35H H/F - 95

Fed Médical, cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical, et médico-social, recherche pour son client - un Prestataire de Santé à Domicile (PSAD) proposant une large gamme de services et produits répondant aux besoins des patients : maintien à domicile, perfusion, nutrition, diabète, respiratoire, maintenance - Un(e) Infirmier(e) Conseil diabète en CDI 35H sur le secteur suivant : 95/78/75 partiel.

Ce poste inclut des astreintes téléphoniques rémunérées.Au sein d'un Prestataire de Santé à Domicile, et d'une équipe de 5 Infirmier(e)s Conseil, vous interviendrez auprès des établissements de soins publics et privés dans le but d'assurer la prise en charge du retour à domicile des patients.

Sur votre secteur (95/78/75 partiel), rattaché à l'agence de Pontault-Combault, vos missions principales seront les suivantes :
- Coordination du retour à domicile des patients.
- Assurer la prise en charge des patients : installation et accompagnement sur l'utilisation du matériel (pompe à insuline, capteur, logiciel de téléchargement des données).
- Réaliser des visites de suivi à domicile.
- Réaliser l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage.
- Assurer la gestion administrative (comptes rendus de suivi, télétransmissions).
- Être l'interlocuteur privilégié des prescripteurs et des patients.
- Assurer des astreintes téléphoniques (du vendredi 9H au vendredi suivant à 9H, toutes les 4 à 6 semaines) afin de garantir la qualité des services auprès de nos patients.

CONTRAT ET HORAIRES :
Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35H/semaine sans horaires fixe). L'activité s'organise autour des besoins patients et des déplacements.
Statut agent de maitrise.
Possibilité de télétravail les vendredis après-midi si aucun déplacement n'est prévu.

SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération fixe comprise en 33 000€ et 36 000€ bruts/an selon profil et expérience.
- Primes d'astreintes de 170 euros bruts par semaine d'astreinte. Les jours fériés sont majorés.
- Véhicule de service (possibilité de véhicule de fonction après 2 ans d'ancienneté au sein de la structure).
- Carte essence et télépéage (seuls les frais de stationnement sont à avancer, puis remboursés par note de frais sur justificatif).
- Téléphone et ordinateur portable.
- Prime d'intéressement.
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
- Titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur.
- Comité d'entreprise.
- Parcours d'intégration et formations tout au long de votre vie professionnelle.
- Perspectives d'évolution et de mobilité interne.