Chef de Projet Epm Board H/F - 95

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.Intégré(e) à la direction informatique du groupe, vous rejoindrez l'équipe en charge de la solution EPM BOARD (élaboration budgétaire, reporting financier, gestion de la performance) déployée dans l'ensemble des pays du groupe.
Vous exercerez un rôle à double dimension : chef de projet et développeur fonctionnel :
- Vous assurerez le pilotage des évolutions (gestion, coordination, suivi) en lien avec les équipes métier
- Vous réalisez les paramétrages et développements fonctionnels dans la solution.
Vos missions
1. PROJET & EVOLUTIONS
Prendre en charge les demandes d'évolution sur les applications existantes (élaboration budgétaire, reporting financier, consolidation, CAPEX, masse salariale, interco, cashflow, suivi des KPI opérationnels...)
Organisation et animation des réunions de suivi
Assurer la recette applicative des développements : qualification des anomalies et tests de non-régression.
2.RUN & ADMINISTRATION
Être le point de contact des key-users Finance : assistance et support aux utilisateurs.
Assurer le suivi et la supervision des flux de données et référentiels entre les outils (BOARD, HFM, Navision, DWH).
Former les utilisateurs à l'utilisation des outils et rédiger les procédures.
Répondre aux demandes ponctuelles du métier en matière d'analyses, d'extractions et de développements simple
#LI-AG1