Responsable Paie H/F - 95

Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) Responsable Paie H/F en CDI pour superviser les paies d'une de ses filiales.

En lien avec le Responsable Paie Groupe, sur un périmètre de 1000 salariés environ, vos missions principales sont les suivantes :

- Superviser et soutenir l'équipe des gestionnaires de paie pour garantir la justesse et la qualité des traitements réalisés.
- Prendre en charge l'ensemble des opérations de paie et la gestion administrative du personnel pour un portefeuille d'environ 100 salariés.
- Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et des règles internes à l'entreprise.
- Traiter les déclarations sociales et fiscales, et maintenir les relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, etc.).
- Participer à l'optimisation des paramétrages, à la modernisation des processus et des outils liés à la paie et à la gestion des temps.
- Assurer la fiabilité des traitements en effectuant des contrôles réguliers et en gérant les échanges avec le prestataire ADP (Decidium).
- Entretenir une collaboration active avec les services internes, notamment la comptabilité et le contrôle de gestion.
- Contribuer au développement des compétences de l'équipe paie, dans une démarche d'amélioration continue et de conduite du changement (modernisation des outils).

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en paie et disposez d'une première expérience probante en tant que Responsable Paie.
- Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale en matière de paie et de gestion des temps, ainsi que le logiciel Decidium, indispensable pour ce poste.
- Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable sens du service et d'une forte orientation résultats.
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à impulser et accompagner le changement vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.

ReySearch, Cabinet de recrutement à taille humaine dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.

Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.