Metteur au Point H/F - 95

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Nous recherchons:

Un metteur au point thermique industrielle F/H

(Poste en itinérance IDF)

Rattaché à Yannick, Responsable de Département travaux thermique industrielle, vous intervenez lors de la mise en service industrielle sur des installations de :

- Production vapeur
- Géothermie
- Récupération de chaleur fatale
- Chaufferie grosse puissance
- Installations soumis à DESP

Vos challenges à nos côtés:

- Veiller au respect de la qualité et de la conformité du cahier des charges
- Réaliser les analyses fonctionnelles
- Réaliser des fiches techniques des équipements de contrôle / commande (capteur de pression, sonde de température, compteur d'énergie, etc...)
- Accompagner les chargés d'affaires lors de la mise en service
- Etudier le cahier des charges de l'opération
- Réaliser les autocontrôles statiques, les essais à froid, à chaud et les essais de performance
- Réaliser le contrôle des points remontés en supervision
- Rédiger les rapports de mise en service des installations

Ce que nous attendons de vous

- De formation Bac +2 en thermique / automatisme / génie climatique
- Vous possédez des compétences techniques dans la gestion de pannes mécaniques,
- Vous avez la capacité de fédérer les équipes opérationnelles
- Instaurer et assurer une relation de confiance et privilégiée avec le client

Parlons avantages ! Le package de rémunération que l'on vous propose :

- Un salaire annuel brut à partir de 40 K€ en fonction de votre expérience
- Un 13 è mois
- Véhicule de service

Des avantages :

- Une prime d'intéressement

- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs

- La possibilité de toucher uneprime de 1500€si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,

- Un Compte Epargne Temps (CET)

- Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec le manager opérationnel

Prise de décision

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !