Médecin du Travail en Service Autonome - 20% 40% ou 60% H/F - 95

SST Conseil est entièrement dédié à l'accompagnement des Services de Santé au Travail, tant dans leurs enjeux organisationnels et règlementaires que dans leurs besoins en recrutement.Vous êtes médecin du travail diplômé (F/H) à la recherche d'un poste en service autonome?
Vous aimez impulser une dynamique et coordonner l'activité d'un service?

Notre proposition devrait retenir toute votre attention!

Rejoignez un groupe hospitalier, d'Île-de-France, engagé dans une mission sociale et humaine forte!

Nous recrutons un(e) ou deux Médecin du Travail (F/H) pour accompagner près de 2600 professionnels hospitaliers au sein d'un service de santé au travail en structuration.

Vous évoluerez dans un environnement marqué par des projets ambitieux (rénovation, santé mentale, accueil des publics fragiles) et aurez un rôle stratégique pour améliorer les conditions de travail des agents.

Ce groupe hospitalier comprends deux établissements, l'un à l'ouest de Paris consacré à la prise en charge globale des patients et l'autre au Nord de Paris, spécialisé dans la prise en charge de pathologies psychiatriques.

Au sein de l'un ou des deux établissements (à vous de choisir !) vous vous investirez pleinement dans le suivi médical et la prévention des risques des agents.
Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) d'une infirmière en santé au travail, d'un préventeur, d'une psychologue, et d'une référente handicap au sein de l'équipe DRH.

Vous serez un acteur clé pour :

- Assurer le suivi médical des agents hospitaliers (visites d'aptitude, de reprise, de titularisation).
- Conseiller la direction et les équipes sur la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail.
- Participer à des projets transversaux (prévention, handicap, qualité de vie au travail).

Vous trouverez chez nous :

- CDI ou CDD / Vacations
- Rémunération attractive
- Quotité de travail modulable selon vos disponibilités : 20 %, 40 % ou 60 %.
- À 60 % : répartition sur 3 jours/semaine (2 jours sur un site hospitalier et 1 jour sur un site partenaire).
- À 20 % ou 40 % : implication ajustée au besoin, avec possibilité de se concentrer sur un seul site.
- Objectif réaliste de 6 visites par demi-journée.
- Bureaux dédiés avec possibilité d'espace complémentaire pour examens.
- Accès aux prestations sociales hospitalières (CGOS : vacances, billetterie, aides sociales, etc.).