Responsable Contrôleur de Gestion H/F - 95

PROSENIORS est spécialiste des Services de Qualité à domicile auprès des personnes fragiles depuis 10 ans. Présents dans 12 départements avec plus de 700 collaborateurs nous oeuvrons au quotidien pour le bien-être de plus de 2500 clients au travers de prestations d'aide au maintien à domicile, de transport accompagné, de livraison de repas ou de mise en place de télé-assistance.

Reconnu pour sa qualité et sa réactivité par les bénéficiaires de ses prestations, l'approche de PROSENIORS repose avant tout sur le respect, l'écoute et le soutien apportés à ses salariés au quotidien.

Au travers de ses recrutements, PROSENIORS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes.

Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse, Engagée et Humaine.

Vous serez hiérarchiquement rattaché à la Secrétaire Générale de PROSENIORS.

Vos principales missions :

Gestion du processus budgétaire et des prévisions :

- Organiser et coordonner le processus budgétaire annuel
- Elaborer et actualiser les prévisions

Reporting mensuel :

- Préparer le reporting mensuel à destination de la direction
- Garantir la fiabilité et la pertinence des informations financières
- Analyser les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés
- Présenter les résultats aux agences et fournir des analyses et des recommandations pour optimiser leurs performances
- Contribuer à l'élaboration de plans d'actions correctives en cas de dérives

Autres responsabilités :

- Collaborer avec les différentes parties prenantes au sein des Groupes PROSENIORS et Europ Assistance France, y compris les équipes opérationnelles et les ressources humaines
- Suivi des actions mises en place dans le cadre des subventions obtenues par les départements
- Suivi de projets annexes comme la mise en place d'un projet mobilité pour les salariés

Cette liste n'est pas exhaustive.

Prise de poste : Février 2026