Pré-Graduate Responsable d'Équipe Managériale - Alternance Bac+2 H/F - 95

Fondé en 2020, l'IFFP (Institut Français de Formation Professionnelle) est un acteur national de la formation reconnu pour son agilité, son exigence et sa capacité à révéler les talents.
Avec plus de 30 formations Bac +2 à Bac +5, nous accompagnons chaque année des centaines d'apprenants vers leur réussite, dans des secteurs en pleine mutation : audiovisuel, communication, marketing, gestion, digital...
Notre force ? Une pédagogie concrète, des partenariats solides avec les entreprises, une ambition claire : faire de l'alternance une voie d'excellence et d'innovation.
Certifié QUALIOPI sur nos 4 expertises (formations, bilans, VAE, CFA), nous avançons avec passion, méthode et vision. Vous aurez toute votre place pour contribuer à cette aventure, en apportant vos idées, votre engagement et votre envie de construire.
À l'IFFP, on ne vient pas juste pour travailler. On vient pour faire bouger les lignes et faire éclore le talent.Les missions du poste

Missions principales

Dans cette alternance, tu apprendras à piloter une équipe dans la réalité du terrain. Pas de concepts abstraits : tu seras au coeur de l'action, chaque semaine, pour comprendre ce qui fait fonctionner un collectif.

Tu interviendras notamment sur :

- Organisation quotidienne des activités : répartition des tâches, préparation des plannings, anticipation des priorités et vérification de la bonne compréhension des missions par chacun.
- Suivi de la performance : lecture et interprétation d'indicateurs (retards, production, qualité) pour identifier les axes d'amélioration et contribuer à de meilleurs résultats.
- Animation d'équipe : participation aux briefs, transmission des informations essentielles, encouragement des bonnes pratiques et soutien de la cohésion du groupe.
- Gestion des imprévus : capacité à réagir rapidement, proposer des solutions pertinentes et accompagner l'équipe dans les moments de pression.
- Interface entre l'équipe et le manager : remontée des informations clés, rédaction de comptes rendus synthétiques et suivi des actions en cours.
- Amélioration continue : proposition d'idées pour fluidifier l'organisation, optimiser les processus, faciliter le travail des équipes ou renforcer la communication.
- En bref, tu deviendras un véritable relais opérationnel du manager, au plus près des enjeux humains et organisationnels.

En équipe, tu es son triple combo : vision, écoute, action