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Chief Technology Officer - Industrie Energie H/F - 95

Description du poste

  • Atos

  • Bezons - 95

  • CDI

  • Publié le 10 Decembre 2025

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l'intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.
Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d'aller.
Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l'innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l'avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.* Définition de la vision technologique énergie : élaborer une stratégie alignée avec les priorités du secteur.
* Conception de solutions pour les environnements énergie : développer des architectures adaptées aux réseaux électriques, smart grids, infrastructures gaz/hydrogène, stockage, postes électriques, microgrids et systèmes critiques OT/IT (SCADA, EMS/DMS, plateformes data, IoT terrain).
* Transformation numérique des infrastructures énergétiques : piloter la digitalisation des postes et centres de conduite, l'automatisation, la maintenance intelligente, la modernisation des équipements et le déploiement de solutions de réseaux intelligents.
* Optimisation de la performance énergétique : proposer des solutions appuyées sur l'IA/ML, la data et l'IoT pour améliorer la prévision, l'équilibrage, la détection d'anomalies, l'efficacité des actifs et la gestion de la demande.
* Construction d'un pipeline d'opportunités énergie : identifier les besoins des producteurs, opérateurs de réseaux (TSO/DSO), gestionnaires d'infrastructures, acteurs de l'hydrogène ou du stockage pour bâtir un portefeuille stratégique de projets à forte valeur.
* Audit et évolution des systèmes critiques : analyser les architectures actuelles (SCADA, téléconduite, protections, DMS/EMS, systèmes de supervision), identifier les lacunes et définir les évolutions technologiques.
* Garantir la robustesse, la sécurité et la conformité : intégrer les exigences réglementaires du secteur énergie (NIS, IEC 61850, cybersécurité OT, normes réseaux) dans toutes les solutions proposées.
* Développement des compétences internes énergie : structurer la montée en compétences sur les technologies clés (OT/IT énergie, cybersécurité OT, edge computing, jumeaux numériques, IA énergie).
* Partenariats et innovation sectorielle : collaborer avec les équipementiers (poste, protection, automation), fournisseurs de solutions, startups énergie, acteurs du stockage ou instituts R&D pour faire émerger les solutions énergétiques de demain.
* Suivi stratégique des solutions clients : accompagner les projets tout au long de leur cycle de vie, ajuster les roadmaps technologiques et garantir la continuité de performance des systèmes critiques.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 111038
  • Médiane niveau de vie : 18430€/an
  • Demandeurs d'emploi : 11890
  • Actifs : 53277
  • Nombres d'entreprises : 8501

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