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Chargé de Mission Administration du Personnel H/F - 95
Description du poste
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Continuum
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Colombes - 95
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CDD
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Publié le 11 Decembre 2025
Au sein d'une équipe RH composée de 25 personnes vous prenez en charge en appui du DRH Siège tous les sujets RH et Administration du personnel d'une population de 300 collaborateurs incluant: dirigeants, directeurs, managers, ingénieurs et cadres principalement.
Dans ce sens une expérience approfondie de l'ensemble des sujets courants est nécessaire: entrées/ sorties, saisie des éléments variables de paie, gestion des saisies diverses, suivi des PE et des fins de contrat, suivi des missions d'intérim, suivi de l'Action logement au niveau national, visites médicales, etc.
À terme des possibilités d'évolution dans l'équipe RH ou sur le terrain seront proposées au Siège comme en province au niveau des DR.
La spécificité et le haut niveau d'intervention du poste imposent un très bon relationnel et une absolue discrétion.
Autonomie, rigueur et dynamisme pour aborder l'ensemble des dossiers simultanément en exerçant votre polyvalence avec aisance.
Une expérience en gestion administrative du personnel d'au moins dix années et des connaissances solides en droit du travail et en pack office - spécifiquement Excel (recherche V et TCD) sont nécessaires.
Une connaissance de l'outil paie ADP serait un plus.
Poste évolutif.
Un vrai challenge et des perspectives de développement pour cette nouvelle année dans une entreprise classée GREAT PLACE TO WORK !?
Avec près de 3.000 collaborateurs en Europe dont 75% en France notre entreprise fondée il y a 80 ans innove et s'adapte en permanence grâce à ses fortes valeurs humaines faites de professionnalisme, de qualité et de développement de ses ressources humaines.
Numéro 1 du leasing de véhicules en BTOB c'est notre dynamisme et le talent de nos collaborateurs qui nous permet de maintenir cette position sur un marché compétitif où chaque jour 60.000 véhicules roulent pour nos clients.
Notre croissance régulière permet à chacun d'envisager au- delà d'une intégration progressive, un parcours de carrière riche et varié basé sur la confiance mise dans les potentialités de nos collaborateurs.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil
- Taux de chomage : 13%
- Population : 111038
- Médiane niveau de vie : 18430€/an
- Demandeurs d'emploi : 11890
- Actifs : 53277
- Nombres d'entreprises : 8501
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