Les missions du poste

Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs.

Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour notre raison d'être : "Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF oeuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale."
- Pour mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé.
- Pour développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soins de votre talent.
- Pour faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs).

Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE. Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique.
La MACSF agit également en faveur de la qualité de vie au travail et la prévention de la santé de ses collaborateurs.

Convaincu ? A vous maintenant de contribuer à améliorer le monde de la santé !Vous rejoignez un département d'Actuariat Technique (20 personnes), structuré en trois pôles (statistiques, actuariat Epargne Retraite, et actuariat Non Vie).
Vous prenez le management du service Non-Vie, composé de 8 collaborateurs expérimentés.
L'équipe est autonome, techniquement solide et dispose d'une bonne maîtrise de ses sujets.
Dans ce contexte, votre rôle consiste à structurer, accompagner et challenger, tout en apportant votre expertise technique.
Vous intervenez à la fois comme manager et comme contributeur, afin de conserver une vision opérationnelle des sujets.

Vos missions : un rôle conjuguant pilotage et d'expertise
Superviser et contribuer aux travaux de provisionnement (normes sociales & Solvabilité II)
Estimer et analyser les Best Estimate et hypothèses associées
Participer aux atterrissages et à la compréhension des résultats
Piloter les campagnes de renouvellement tarifaire
Contribuer à la conception des offres (IARD, RC médicale, assurances de personnes)
Participer aux projets data (entrepôt de données, Python)
Encadrer et accompagner une équipe expérimentée
Prioriser, structurer, et faire monter en compétence
Challenger sans micro-management

Votre environnement
Une équipe senior et autonome
Des sujets techniques à forts enjeux (notamment RC médicale)
Une exposition aux projets stratégiques du groupe
Un contexte de transformation des outils et des pratiques

Pourquoi nous rejoindre ?
Un périmètre technique riche et exigeant
Une équipe expérimentée avec laquelle construire dans la durée
Une réelle autonomie dans l'organisation du travail
Une exposition directe aux enjeux de pilotage

Ce que vous allez aimer chez nous
Primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans)
Épargne salariale avantageuse : PEG et PERCOL avec abondement jusqu'à 2 200 € et 1 100 € par an
Avantages sociaux et CSE : titres-resto (10 €), chèques vacances, ciné, sport...
Couverture santé complète dès 15,86 €/mois pour vous et vos ayants droit
Congés convertibles en salaire ou épargne sur CET

Le profil recherché

Compétences techniques
Expérience significative en actuariat non vie (provisionnement, S2, tarification)
Capacité à comprendre et challenger des modèles actuariels
Bonne maîtrise de Python et des outils actuariels
Management
Expérience d'encadrement d'équipe technique
Capacité à accompagner des profils autonomes
Aptitude à structurer et prioriser les travaux
Vous êtes à l'aise dans des environnements où les équipes sont autonomes et où votre valeur ajoutée se construit dans le temps, au contact des sujets et des collaborateurs.

Qualités attendues
Rigueur et esprit d'analyse
Capacité d'adaptation
Sens du collectif

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
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