Agent d'Entretien - Communauté d'Agglomération Val Parisis H/F - 95

L'Agent d'entretien contribue à garantir l'hygiène, la salubrité et le confort des usagers et agents dans les locaux de la collectivité. Sa mission s'inscrit dans une démarche de qualité de service public, de prévention des risques sanitaires et d'image de la collectivité. Il/Elle intervient sur des espaces intérieurs (bureaux, halls, sanitaires, salles polyvalentes, classes, vestiaires, locaux techniques) et, selon les besoins, sur des abords immédiats (entrées, escaliers, vitrines accessibles).

Nettoyage courant et périodique

Sols : balayage humide, aspiration, lavage manuel ou mécanisé (monobrosse, autolaveuse), remise en état ponctuelle.
Surfaces : dépoussiérage du mobilier, points de contact (poignées, rampes, interrupteurs), équipements spécifiques (tablettes scolaires, plans de travail).
Sanitaires : nettoyage et désinfection des cuvettes, lavabos, urinoirs, sols et parois ; réapprovisionnement en consommables (papier, savon, essuie-mains).
Vitrerie : nettoyage des vitres accessibles, miroirs, cloisons vitrées, encadrements.
Déchets : collecte, tri sélectif, évacuation vers les points de regroupement ; respect des filières (DASRI le cas échéant).

2) Application des protocoles d'hygiène et de sécurité

Respect des fiches techniques et FDS (fiches de données de sécurité) : dosage, temps de contact, pictogrammes.
Traçabilité des interventions (feuilles de passage, cahier de liaison, application mobile si déployée).
Ventilation des espaces après désinfection, vérification des stocks de produits, contrôle des dates de péremption.
Mise en sécurité des zones d'intervention (signalisation, balisage, fermeture temporaire si risque de glissance).

3) Utilisation et maintenance de premier niveau du matériel

Préparation, réglage, entretien de base et rangement du matériel (aspirateurs, monobrosses, autolaveuses, chariots, raclettes).
Signalement des dysfonctionnements, suivi des maintenances et des consommables (brosses, sacs, filtres).
Participation au choix des matériels/produits (tests, retours d'expérience).

4) Adaptation aux usages et polyvalence

Ajustement des cadences et fréquences selon l'occupation réelle des locaux et le plan de nettoyage.
Renfort ponctuel lors d'événements (montage/démontage léger, remise en état).
Polyvalence inter-sites en cas d'absence d'un collègue ou de surcharge.

5) Relation de service et coordination

Information du responsable en cas d'anomalies (dégradations, fuites, pannes, nuisibles).
Interaction courtoise avec les usagers, personnels et intervenants extérieurs ; respect de la confidentialité.
Participation aux réunions d'équipe, formations HSE, sensibilisation aux éco-gestes.