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Stage Planification Centrale & Digitalisation H/F - 95

Description du poste

  • Safran

  • Gonfreville-l'Orcher - 95

  • Stage

  • Publié le 24 Decembre 2025

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Dans le cadre de ses activités, la planification centrale poursuit sa transformation, notamment à travers l'évolution et la digitalisation de ses processus.
Pour accompagner cette démarche, nous recherchons un(e) stagiaire capable de comprendre les enjeux de la planification, d'analyser les processus existants et d'être force de proposition pour améliorer et digitaliser nos activités.

Tu interviendras sur :

L'analyse des processus actuels de planification ;

L'identification des axes d'amélioration et des opportunités de digitalisation ;

La participation à la mise en place de solutions visant à fiabiliser et optimiser les activités ;

La collaboration avec les différents acteurs afin de synthétiser des besoins variés et proposer des solutions adaptées..

Compétences requises

  • Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 111038
  • Médiane niveau de vie : 18430€/an
  • Demandeurs d'emploi : 11890
  • Actifs : 53277
  • Nombres d'entreprises : 8501

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