Gestionnaire Paie et ADP Confirmé H/F - 95

Fort de plus de 35 ans d'expertise, plus de 300 clubs en France et à l'étranger et plus de 1.100.000 adhérents actifs, Fitness Park Group met son savoir-faire au service du fitness.

Leader du fitness français à la pérennité avérée et déployé au niveau national et international, Fitness Park Group met tout en oeuvre pour accompagner chacun dans l'accomplissement de soi et le dépassement de soi.

Sa mission ? Faire en sorte que chaque projet de vie puisse devenir une réussite personnelle grâce au Fitness !

Rejoignez l'enseigne de fitness préférée des Français en intégrant des équipes dynamiques et bienveillantes pour y mener des projets concrets mêlant proximité et autonomie dans un univers formateur et vous challenger au quotidien !Envie de rejoindre un Groupe dynamique, en hyper-croissance et dans le bien-être ? C'est par ici !

Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous pendrez en charge les missions suivantes :

- Recueillir et traiter les éléments variables de paie des salariés : (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc....) ;
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
- Traiter les éléments destinés aux organismes partenaires : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, prévoyance et mutuelle, ... ;
- Élaborer la paie et administration du personnel : de l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs (calcul des soldes de tout compte...) ;
- Etablir les déclarations sociales (DSN) ;
- Effectuer la création de dossiers sur le logiciel TEAMS RH CEGEDIM ;
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction contrat de travail, onboarding, avenants, etc.) ;
- Suivre les absences / congés via le SIRH ;
- Gérer les acomptes, saisies sur salaire ;
- Communication et répondre aux interrogations des salariés ;
- Participer à la formalisation des reportings et au suivi des tableaux de bord RH ;
- Travaux administratifs divers et missions complémentaires liées à la paie pour la Direction RH.