Responsable Développement RH CDD H/F - 95

Votre mission:

Vous jouerez un rôle clé dans la continuité des projets stratégiques RH. Concrètement, vous serez amené à :

- Piloter et animer les programmes « early careers » : Young Leadership au Féminin, Graduate Program (incluant le recrutement de la nouvelle promotion), et Elevate'Her , en assurant le suivi du cycle complet : du recrutement au développement des promotions, avec une animation approfondie et continue de la communauté.
- Garantir l'avancement des projets de développement RH et maintenir un lien fort avec les parties prenantes internes et externes (managers, RH, écoles, partenaires).
- Superviser le staffing des postes de direction et contribuer à la détection des talents à fort potentiel.
- Accompagner les jeunes talents dans leur parcours et animer les communautés via des événements fédérateurs.
- Déployer les plans de formation et certains dispositifs RH à l'échelle européenne, tout en valorisant ces initiatives par la communication interne.
- Travailler en transverse avec les équipes RH et le top management pour assurer la réussite des projets.
- Diversité& Inclusion : développer et coordonner les initiatives favorisant la diversité et l'inclusion.

Profil recherché

- Bac +5 en RH, Sciences Sociales ou équivalent.
- Expérience confirmée (5 à 7 ans) en développement RH, gestion de projets ou accompagnement des talents dans un environnement matriciel.
- Anglais professionnel : à l'aise à l'oral et à l'écrit.
- Expertise en recrutement et gestion de projets : capacité à gérer des volumes importants dans des délais courts et à identifier les profils à fort potentiel.
- Capacité à prendre de la hauteur tout en restant impliqué dans l'opérationnel.
- Excellentes compétences relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité.
- Maîtrise des outilsRH digitaux, des plateformes collaboratives et des outils IA.
- Excellente maîtrise de LinkedIn Recruiter