Animateur Périscolaire et de Loisirs - Chaville H/F - 95

Vous avez le goût du travail en équipe ? Vous êtes créatif, dynamique et souhaitez favoriser l'épanouissement de l'enfant ? Ce métier est fait pour vous ! De plus, il offre de nombreuses possibilités.

Placé sous l'autorité de la directrice périscolaire, vos missions sont les suivantes :

Missions principales

- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la Ville
- Animer des activités dans les domaines artistiques, culturels, sportifs ainsi que des ateliers d'éveil à la citoyenneté et à l'écologie
- Proposer des projets innovants en faisant preuve d'une grande créativité
- Favoriser l'épanouissement des enfants, être à leur écoute et se rendre disponible pour eux
- Favoriser une ambiance de travail positive et collaborative afin de faciliter le travail en équipe
- Respecter la réglementation en vigueur de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et les consignes de travail
- Favoriser et entretenir des relations cordiales et professionnelles avec les parents et les différents partenaires (élus, écoles, prestataires)

Conditions de recrutement

- Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (annualisé) / 25 CA et 15 RTT
- Du lundi au vendredi :
o Pause méridienne, de 11h20 à 13h30
o Temps du soir (accueil pour les maternelles ou études pour les élémentaires), de 16h15 à 18h30
o Mercredi (toute la journée), de 7h45 à 17h45 ou de 8h30 à 18h30
o Vacances scolaires (toute la journée), de 7h45 à 17h45 ou de 8h30 à 18h30
o Réunions / temps de préparation, les lundi, mardi et jeudi après-midi
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
- Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
- La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l'intelligence collective, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.