Talent Acquisition Partner en Stage H/F - 95

ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...).
Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance.
ACENSI, toujours détenue en 100% fonds propres par ses 2 fondateurs, est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes.
Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.Au sein d'ACENSI, l'équipe Corporate Talent Acquisition Group est dédiée au recrutement des profils à fort potentiel dans le domaine commercial, technique ainsi que les fonctions internes au Groupe.

Le/la Talent Acquisition Partner a pour mission d'identifier, d'attirer et de préqualifier les meilleurs talents en adéquation avec les besoins de l'entreprise. Vous apprenez l'ensemble des techniques de chasse et profitez de l'expertise d'une équipe hautement qualifiée dans le monde de l'IT et du digital.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Rédaction et mise en ligne d'annonces sur les jobboards (LinkedIn, HelloWork, Turnover IT, APEC...),

- Tri et analyse des candidatures reçues,

- Identification et approche des candidats via les différents jobboards et CVthèques,

- Pré-qualification téléphonique des candidats,

- Envoi de tests et organisation d'entretiens,

- Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement,

- Actualisation et optimisation de la base de données candidats,

- Garantie de la fiabilité et de la mise à jour des informations dans l'outil de gestion des candidatures (ATS),

- Gestion du vivier de talents,

- Veille sectorielle et concurrentielle.