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Directeur Adjoint de la Direction Qualité et Ressources - Département des Hauts-De-Seine H/F - 95
Description du poste
- Conseils départementaux
-
Nanterre - 95
-
Fonctionnaire
-
Publié le 13 Janvier 2026
Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction Qualité et Ressources, forte de près de 120 collaborateurs et gérant un budget de près d'un milliard d'euros.
Sous l'autorité hiérarchique et en appui du directeur avec lequel vous formez un véritable binôme, en lien avec le DGA responsable du Pôle Solidarités et son adjointe :
Vous managez et pilotez la direction Qualité et Ressources qui regroupe trois services :
- ressources humaines : gestion des effectifs du pôle (2000 agents), gestion des moyens logistiques ;
- ressources techniques : transformation numérique et organisationnelle, systèmes d'information, gestion de grands projets ;
- ressources financières : gestion du budget du Pôle (1 milliard d'euros), des conventions (subventions et participations), des marchés de prestations de service
Vous apportez un appui aux autres directions du pôle afin de faciliter la mise en oeuvre et le pilotage des politiques publiques départementales des Solidarités.
Vous veillez à la bonne articulation du pôle Solidarités avec les fonctions supports du Département : RH, finances, etc
Principales missions:
Participer à la structuration et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Direction
Assister le directeur dans le management stratégique et opérationnel de la Direction.
Mettre en oeuvre des outils et des processus permettant d'apporter un soutien de qualité à l'exercice des missions du département en matière de Solidarités :
- Piloter le budget de façon complète et précise en lien avec la direction des Finances
- Porter les marchés publics du pôle Solidarités en lien avec la direction de la commande publique
- Simplifier, moderniser et sécuriser le système d'information des Solidarités en lien avec la direction de systèmes d'information
- Soutenir une politique RH dynamique, en lien avec la direction des ressources humaines
- Accompagner la modernisation des sites territoriaux, en lien avec la direction des bâtiments
Appuyer le directeur dans la définition, le suivi et l'analyse des indicateurs de pilotage de l'activité du pôle Solidarités en s'assurant de la fiabilité des informations transmises aux décideurs.
Veiller à la bonne articulation de la direction en transversalité au sein du pôle et avec l'ensemble des fonctions supports du Département.
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