Chargé de SIRH H/F - 95

* En collaboration avec le responsable SIRH, participation à l'analyse fonctionnelle des évolution du SIRH et le déploiement de nouveaux modules (temps de travail, assistant de paie, absences).
* Rédiger les cahiers de fonctionnalités attendues après la prise de décision.
* Réaliser les mises en production en respectant le calendrier définis selon les modules ou les évolutions des modules existants.
* Produire des proposition de solutions d'optimisation
* Conduire un projet d'intégration de données entre les différents systèmes d'information de l'entreprise
* Préparer les éléments de formation et de communication destinés aux salariés de l'entreprise et réalisation de Webinaire.
* Assurer le suivi et les réponses aux remontées utilisateurs sur les outils.
* Production des KPI du services RH
* Relation des importations de données et informations nécessaires pour une configuration idéale du logiciel.
* Mettre en place des interfaces entre les solutions avec relation des tables de correspondances.
* Responsable de l'importation et de la conformité des données importées dans la BDESE.
* En charge du suivi et de la mise en oeuvre des évolutions de la BDESE et du SIRH