Chef de Projet d'Aménagement de l'Espace Public H/F - 95

Le chef de projet d'aménagement de l'espace public pilote des opérations d'aménagement, du diagnostic initial à la réception des travaux. Il conçoit et suit des projets d'espaces publics, en garantissant coûts, délais et qualité. et contribue à la concertation, au suivi administratif et à la coordination interservices.
Missions et activités du poste
Conduite d'opérations d'aménagement:
- Définir le besoin, établir le programme et le diagnostic des espaces publics (voirie, voies douces, places, réseaux, espaces vert),
- Organiser les études préalables, coordonner les maîtres d'oeuvre et assistants à maîtrise d'ouvrage, et animer les comités de suivi,
- Piloter le budget et les calendriers, établir les bilans et dossiers de financement.

Maitrise d'oeuvre d'aménagement:
- Concevoir des projets d'espaces publics, en lien avec les services de la ville et les partenaires,
- Rédiger les pièces techniques et administratives des marchés, contrôler la conformité des études et des travaux,
- Suivre l'avancement, le respect des coûts et délais, et assurer la réception et le récolement des opérations.

Communication et concertation:
- Participer aux actions de communication et réunions publiques, présenter les projets et intégrer les retours de la concertation.

Suivi administratif, juridique et commande publique:
- Contribuer à la rédaction, l'analyse et l'exécution des marchés publics ; suivre les actes administratifs et éventuels contentieux.

Veille et missions transversales:
- Suivre les innovations techniques et animer un réseau d'échanges,
- Apporter un appui technique ou juridique aux autres services et encadrer certaines études transversales.

Profil recherché
Formation - qualification
Formation en travaux publics, en aménagement paysager ou en aménagement de l'espace public,
Expérience de gestion d'un chantier de TP ou GC,
Expérience en collectivité territoriale ou syndicat.

Spécificités et contraintes du poste
Titulaire du permis B,
Port des EPI selon les situations et environnements du travail,
Horaires irréguliers en fonction des réunions, des aléas climatiques et des situations de crise,
Réunions avec les élus susceptibles d'être tenues en dehors des horaires de bureau,
Travail à l'intérieur (80%) et à l'extérieur (20%) par tous les temps et toutes saisons.

Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité.