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Animateur de la Direction Jeunesse - Mairie de Velizy-Villacoublay H/F - 95
Description du poste
- Communes
-
Vélizy-Villacoublay - 95
-
Fonctionnaire
-
Publié le 28 Janvier 2026
La direction de la jeunesse a pour mission de développer des actions d'animations et de loisirs, d'accompagnement et de prévention pour les jeunes âgés de 11 ans à 30 ans. Composée d'une équipe pluridisciplinaire de 14 agents, elle est répartie en trois secteurs (le bureau d'information jeunesse, le service loisirs et citoyenneté, le studio de répétition) avec un service administratif. Un travail en transversalité est mis en place entre chaque secteur. La direction dispose d'un budget de fonctionnement de 200 000 €.
Pour compléter l'équipe du service loisirs et citoyenneté, la direction recherche un animateur jeunesse.
Sous la responsabilité du responsable du secteur loisirs et citoyenneté, vous aurez pour missions de :
- Animer les projets d'activités de loisirs :
- Concevoir et organiser les projets des activités de loisirs.
- Elaborer une programmation d'activités pour les jeunes inscrits.
- Préparer et encadrer les sorties des vacances scolaires et des mercredis.
- Accueillir les familles et les jeunes et assurer la bonne transmission d'informations.
- Tenir la direction du secteur loisir pendant les vacances scolaires et participer aux évènements de la ville (missions ponctuelles).
- Initier les jeunes à l'action démocratique au travers le Conseil démocratique Jeunes (CMJ):
- Apporter une aide à l'organisation et à l'animation des groupes de travail.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
- Animer les commissions du CMJ.
- Contribuer à l'évaluation des projets d'activités :
- Procéder à l'évaluation des actions conduites de manière quantitative et qualitative.
- Recenser les besoins exprimés par les jeunes et leurs parents.
- Proposer les aménagements en lien avec les besoins recensés.
- S'assurer du bon déroulement de l'aide aux devoirs (gestion des groupes par les encadrants, reporting à la hiérarchie, etc.)
Compétences requises
- Organisation d'activités
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