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Chef de Projet Cybersécurité H/F - 95

Description du poste

  • Almond

  • Sèvres - 95

  • CDI

  • Publié le 3 Février 2026

- Vous intégrez l'équipe Cyber Tech & Transformation qui accompagne les entreprises dans les projets de sécurisation de leur Système d'Information avec en particulier les infrastructures techniques on-premise, Cloud et hybrides, mais également technologies réseau, système, virtualisation, endpoints, IAM, outils collaboratifs, etc
Description du poste :
- Pilotage de projets d'infrastructure et cybersécurité : déploiement, migration, mise à niveau, sécurisation, conformité réglementaire.
- Coordination des équipes techniques et sécurité : infra, réseau, sécurité, cloud, prestataires, équipes offshore.
- Élaboration et suivi des plannings projet : gestion des dépendances, risques et arbitrages.
- Organisation et animation des instances projet : cadrage, ateliers techniques, comités projet, comités de pilotage, comités de sécurité.
- Supervision des mises en production et de la transition vers le RUN : run readiness, documentation, handover, CMDB.
- Contribution à la définition et au suivi des feuilles de route cybersécurité : mise en conformité, mise en place de contrôles et indicateurs, suivi des plans d'actions cyber.

Qualifications :

- Expérience confirmée en gestion de projets Cyber (minimum 3 ans), avec une forte rigueur et un excellent suivi
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente
- Anglais courant obligatoire
- Connaissances solides en Cyber, en infrastructure et cloud (un vernis technique suffisant pour dialoguer efficacement avec les architectes)
- Excellentes qualités relationnelles, notamment une bonne élocution

Et si vous souhaitez vous investir encore plus dans la société, vous en aurez l'occasion !

Être consultant chez Almond, c'est aussi : rejoindre une communauté de passionnés par leur métiers, ouverts au partage de connaissances en tout genre, avec qui profiter des soirées organisées régulièrement au sein de l'entreprise, voire même du weekend ski annuel.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique d'une trentaine de minutes avec l'un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur(e) manager, expert(e) dans son domaine sera organisé afin d'évaluer vos compétences et d'en savoir plus sur votre projet professionnel
- Un entretien avec le/la responsable de la practice

Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via teams). Nous vous garantissons un retour rapide.

Rémunération et avantages :

Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires.

Nous offrons l'opportunité d'intégrer une structure dynamique et en croissance :

- Des responsabilités évolutives en fonction de votre engagement
- Un management de proximité
- Un environnement convivial (afterworks, weekend ski, team building, soirée jeux...)
- Une structure à taille humaine propice à l'épanouissement professionnel (labels Happy Trainees, Happy At Work, Great Place To Work...)
- Un groupe à l'ADN cyber disposant de certifications et habilitations : PCI QSA Company, ANJ, PASSI, Label France Cyber etc...
- L'opportunité de pouvoir vous former/certifier grâce à notre centre de formation Almond Institue
- Un partage de connaissance continu (présentation d'éditeurs, retex de missions...)

Intégration & Suivi

- Une plateforme d'intégration vous permettant de découvrir notre société et vos futurs collègues jusqu'à 3 mois avant votre arrivée
- Une matinée et une soirée d'intégration qui vous permettront de découvrir toutes les activités du groupe et de rencontrer d'autres collaborateurs
- Des points réguliers avec l'équipe recrutement et votre manager

Almond se positionne comme un acteur français indépendant incontournable de l'audit et du conseil dans les domaines de la Cybersécurité, du Cloud et des Infrastructures :

450 collaborateurs

350 clients actifs dont 2/3 des sociétés du CAC 40

8 implantations : Sèvres, Nantes, Rennes, Strasbourg, Lyon, Genève, Montréal, Séoul

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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 111038
  • Médiane niveau de vie : 18430€/an
  • Demandeurs d'emploi : 11890
  • Actifs : 53277
  • Nombres d'entreprises : 8501

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