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Coordinateur Technique - Produits de Levage et Transmission Mécanique H/F - 95
Description du poste
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DL Partners
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Argenteuil - 95
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CDI
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Publié le 4 Février 2026
Notre client est une PME industrielle française, filiale d'un groupe international reconnu, spécialisée dans les solutions mécaniques de mouvement pour l'industrie.
Nous l'accompagnons dans la recherche de son/sa Coordinateur Technique - Produits de levage et de transmission mécanique (F/H)Rattaché au Directeur Technique du département, vous intervenez dans le cadre d'affaires techniques complexes sur mesure, portant sur des systèmes de guidage et de transmission mécanique (produits linéaires : vérins, renvois d'angles, guidages linéaires, cardans, vis à billes, réducteurs, moteurs, accouplements).
Vous assurez la cohérence technique et la réussite opérationnelle des commandes spécifiques auprès des fournisseurs, usines et partenaires, en étroite collaboration avec les équipes internes.
Vos missions et responsabilités :
Gestion des commandes fournisseurs techniques
- Vérifier l'adéquation technique entre devis, commandes clients et offres des usines ou partenaires en collaboration étroite avec les approvisionneurs
- Créer les désignations techniques et codifications des composants à approvisionner dans la base articles
- Assurer le suivi des livraisons et relances avec le soutien d'une approvisionneuse, gérer les non-conformités
- Valider les factures fournisseurs
Gestion directe des projets complexes et support technique
- Prendre directement en charge les commandes techniques complexes jusqu'à la livraison
- Sélectionner, mettre en concurrence et arbitrer entre les fournisseurs
- Assurer un suivi documentaire et technique des projets les plus exigeants
- Seconder le Directeur Technique sur certains projets et validations techniques
Compétences requises
- Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil
- Taux de chomage : 13%
- Population : 111038
- Médiane niveau de vie : 18430€/an
- Demandeurs d'emploi : 11890
- Actifs : 53277
- Nombres d'entreprises : 8501
Sources :
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