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Chargé de Projets RSE et Fondation H/F - 95
Description du poste
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Krys Group
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Nanterre - 95
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Alternance
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Publié le 6 Février 2026
Depuis 2002, KRYS GROUP est engagé pour mettre la santé visuelle et auditive à portée des plus défavorisés, en France et dans le monde, au travers de la Fondation d'Entreprise KRYS GROUP. Grâce à la générosité des clients, des opticiens et avec le soutien financier et logistique du Groupe, elle soutient chaque année une quarantaine de projets, portés par des associations engagées en France et à l'étranger. Elle s'engage sur tous les fronts de la santé visuelle et auditive : actions de sensibilisation et de prévention, dépistages gratuits des troubles visuels et auditifs, dons d'équipements optiques et audioprothétiques, recyclage et redistribution de lunettes, soutien à la recherche ophtalmologique.Au sein de la Direction Stratégie, Innovation et RSE, rattaché(e) au Chef de Projets RSE et Fondation, nous recherchons pour un contrat en alternance d'une durée de 1 an un(e) Chargé(e) de Projets RSE et Fondation pour réaliser les missions suivantes :
1 - Appui à la gestion de la Fondation KRYS GROUP
- Coordination des projets de la Fondation en relation avec les équipes internes, les associés membres de la Coopérative et les partenaires externes.
- Gestion opérationnelle et administrative de la Fondation.
- Promotion des actions de la Fondation en contribuant à la communication interne comme externe (communication digitale, évènements, etc.)
- Participation à la sélection des associations partenaires : collecte et analyse des dossiers de candidature.
2 - Contribution opérationnelle aux projets de la Direction RSE
- Communication interne, participation aux actions de sensibilisation et de formation sur les sujets RSE (médias internes, représentation aux événements du Groupe, etc.)
- Suivi des plans d'action et coordination des intervenants sur différents projets Groupe, notamment initiatives d'amélioration de l'impact environnemental.
- Réponse aux besoins opérationnels des équipes et magasins en rapport avec la démarche RSE du Groupe.
3 - Participation au reporting RSE Groupe :
- Appui à la collecte et à la consolidation des indicateurs, en lien avec les différentes équipes concernées.
4 - Contribution à la veille et à l'analyse concurrentielle
Compétences requises
- Reporting
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