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Chargé de Projets RSE et Fondation H/F - 95

Description du poste

  • Krys Group

  • Nanterre - 95

  • Alternance

  • Publié le 6 Février 2026

Depuis 2002, KRYS GROUP est engagé pour mettre la santé visuelle et auditive à portée des plus défavorisés, en France et dans le monde, au travers de la Fondation d'Entreprise KRYS GROUP. Grâce à la générosité des clients, des opticiens et avec le soutien financier et logistique du Groupe, elle soutient chaque année une quarantaine de projets, portés par des associations engagées en France et à l'étranger. Elle s'engage sur tous les fronts de la santé visuelle et auditive : actions de sensibilisation et de prévention, dépistages gratuits des troubles visuels et auditifs, dons d'équipements optiques et audioprothétiques, recyclage et redistribution de lunettes, soutien à la recherche ophtalmologique.Au sein de la Direction Stratégie, Innovation et RSE, rattaché(e) au Chef de Projets RSE et Fondation, nous recherchons pour un contrat en alternance d'une durée de 1 an un(e) Chargé(e) de Projets RSE et Fondation pour réaliser les missions suivantes :

1 - Appui à la gestion de la Fondation KRYS GROUP

- Coordination des projets de la Fondation en relation avec les équipes internes, les associés membres de la Coopérative et les partenaires externes.
- Gestion opérationnelle et administrative de la Fondation.
- Promotion des actions de la Fondation en contribuant à la communication interne comme externe (communication digitale, évènements, etc.)
- Participation à la sélection des associations partenaires : collecte et analyse des dossiers de candidature.

2 - Contribution opérationnelle aux projets de la Direction RSE

- Communication interne, participation aux actions de sensibilisation et de formation sur les sujets RSE (médias internes, représentation aux événements du Groupe, etc.)
- Suivi des plans d'action et coordination des intervenants sur différents projets Groupe, notamment initiatives d'amélioration de l'impact environnemental.
- Réponse aux besoins opérationnels des équipes et magasins en rapport avec la démarche RSE du Groupe.

3 - Participation au reporting RSE Groupe :

- Appui à la collecte et à la consolidation des indicateurs, en lien avec les différentes équipes concernées.

4 - Contribution à la veille et à l'analyse concurrentielle

Compétences requises

  • Reporting
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 111038
  • Médiane niveau de vie : 18430€/an
  • Demandeurs d'emploi : 11890
  • Actifs : 53277
  • Nombres d'entreprises : 8501

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