Chargé des Ressources Humaines CDI H/F - 95

Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant :

- Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
- Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant
- Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensembleA quoi vont ressembler tes journées ?

Gestion du Onboarding et du Offboarding

- Tu gères les tâches administratives (communication, préparation, planification...)
- Tu gères les adhésions mutuelles et tu planifies les visites médicales d'embauche
- Tu suis les périodes d'essai
- Tu communiques avec les managers sur l'arrivée et la sortie du collaborateur
- Tu participes à l'intégration administrative RH des collaborateurs issus de sociétés acquises

Gestion de l'Administration Du Personnel

- Tu réponds aux demandes des collaborateurs
- Tu prépares les documents contractuels
- Tu gères les campagnes d'entretien
- Tu gères la commande et le suivi des cadeaux pour les collaborateurs
- Tu gères les modifications des régimes de mutuelle et des visites médicales hors processus d'embauche (ponctuelles et périodiques)
- Tu rédiges les divers courriers RH et les attestations employeur
- Tu mets à jour des données RH (intranet, réseau, SIRH, dossiers papier, archivage)
- Tu rédiges et tu mets à jour les procédures RH
- Tu assures les échanges avec les organismes sociaux dans le cadre du suivi des dossiers
- Tu assures le suivi et l'information aux collaborateurs concernant les places en crèche
- Tu gères les demandes de renouvellement des documents administratifs annuels (dispense mutuelle, attestation multirisques, justificatif annuel de transport en commun...)

Gestion de la paie

- Tu créés les nouveaux collaborateurs (alternance, stages) dans le SIRH
- Tu saisis des éléments variables de paie (transport, absences, Tickets Restaurants...) dans les différents outils correspondants
- Tu gères les éléments de clôture de paie

Croissance externe :

- Tu accompagnes l'intégration des collaborateurs dans nos outils
- Tu participes à l'harmonisation des contrats et des pratiques RH en lien avec la CCN Syntec
- Tu participes à la reprise et à l'harmonisation des pratiques administratives RH des sociétés acquises
- Tu participes lors des acquisitions, à la reprise des données de paie et à la sécurisation des transitions

Projets :

- Tu contribues aux projets d'évolution et d'optimisation des processus RH
- Tu participes activement aux projets d'intégration RH liés aux acquisitions