DevOps Azure et Python H/F - 95

Fondée en 2006 par des passionnés de réseaux et de sécurité informatique, Exiptel est une entreprise de services du numérique basée à la Défense qui s'est spécialisée sur ces technologies, au service de grands clients, qui nous font confiance sur la durée. Société à taille humaine, nous attachons une grande importance aux recrutements et entretenons une forte proximité avec nos consultants, tout au long de leurs missions et de leurs formations.

Abonnez-vous donc à nos articles sur les Réseaux et la Cybersécurité sur http://****/company/exiptel !Contexte de la mission

Nous recherchons un profil polyvalent ayant une expérience sur le cloud Azure, capable d'accompagner les équipes métiers dans la rédaction et l'optimisation de code Python. Le candidat devra également maîtriser les outils CI/CD.

L'objectif de la mission est d'apporter un support aux équipes métiers afin d'exécuter leurs modèles (hydrologiques, sismiques, etc.).
Pour cela, des outils HPC (High Performance Computing) comme Azure Batch devront être utilisés.

Compétences techniques requises - Azure Cloud

Gestion des identités, SPN et permissions IAM

Services de base tels que Storage Accounts et Key Vault

Réseaux virtuels (VNet) et Private Endpoints

Outils de monitoring

Azure CLI et/ou module Az PowerShell

Optionnel : Azure Batch et/ou Databricks

Développement Python

Capacité à comprendre une base de code existante

En collaboration avec les équipes métiers, optimisation de métriques telles que les entrées/sorties (I/O) ou la consommation mémoire

Idéalement, accompagnement des équipes métiers pour paralléliser et distribuer leurs workflows

Pratiques DevOps

Gestion de versions (Git), stratégies de branching, revues de code

Pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps ou équivalent)

Outils d'Infrastructure as Code tels que Terraform, Bicep ou ARM

Compétences en anglais

Capacité à discuter, comprendre et partager des concepts IT avec l'ensemble des parties prenantes

Compétences relationnelles

Capacité à passer d'un sujet à un autre et à gérer plusieurs activités

Capacité à vulgariser auprès de profils non IT / non sécurité si nécessaire

Capacité à convaincre des profils techniques au sein de toutes les entités et dans tous les pays (en lien avec les positions techniques du CIO Office)

Capacité à se remettre en question et à faire évoluer continuellement ses compétences