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Contrôleur Conformité H/F - 95
Description du poste
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Manpower
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Nanterre - 95
-
Intérim
-
Publié le 23 Février 2026
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Contrôleur(euse) conformité AML (H/F).
Pour renforcer son dispositif de conformité, il recherche un(e) Contrôleur(euse) de Conformité AML (H/F) afin de contribuer à l'analyse des alertes, au contrôle des opérations et à la prévention des risques de blanchiment au sein d'un environnement exigeant et structuré.
Contribuez directement à la lutte contre le blanchiment en sécurisant les opérations et en garantissant la conformité réglementaire.
Vos principales missions seront :
-Analyser les rapports issus du système d'alertes AML.
-Valider ou refuser les opérations selon les règles de délégation et procédures internes.
-Identifier, remonter et contribuer à la résolution des problèmes de transactions.
-Réaliser les opérations confiées dans le respect des guides opératoires et des procédures en vigueur.
-Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie administrative, risque opérationnel ou dysfonctionnement susceptible d'impacter le client interne ou final.
-Participer à la qualité de traitement, à la communication interne et au respect des standards réglementaires.
-Diplômé(e) d'un Bac 5 en Droit, Conformité ou Audit.
-1 an d'expérience minimum sur un poste similaire (AML / conformité / audit interne).
-Connaissances indispensables :
-Audit interne
-Domaine de la conformité
-Marché de l'assurance
-Excellente capacités d'analyse, de rédaction et de communication
-Rigueur, organisation, sens du service et capacité d'adaptation.
-Apprécie le travail d'équipe et l'orientation client.
Compétences requises
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil
- Taux de chomage : 13%
- Population : 111038
- Médiane niveau de vie : 18430€/an
- Demandeurs d'emploi : 11890
- Actifs : 53277
- Nombres d'entreprises : 8501
Sources :
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