Directeur Adjoint Accueil de Loisirs H/F - 95

Etablissement public agissant pour l'intérêt général et qui s'inscrit dans une mission d'utilité collectiveRattaché(e) à l'un des accueils de loisirs de la ville (maternel ou élémentaire), vous assistez le directeur dans la gestion quotidienne de la structure et dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents projets.

Vous mettez en oeuvre le projet d'activité de la structure sous la responsabilité du directeur.

Véritable manager de proximité, vous encadrez l'équipe d'animateurs et assurez le suivi pédagogique.

Vous êtes responsable de l'organisation du temps du midi. A ce titre, vous assurez le bon fonctionnement de la pause méridienne, aussi bien sur le temps dédié aux repas, que sur le temps dédié aux activités.

Vous participez aux évènements de la structure et du service Enfance (soirée parents, fête de l'enfance, carnaval, etc.)

Tâches courantes :

- En l'absence du directeur gérer une structure centre de loisirs,

- Assurer le suivi pédagogique des équipes et former les équipes,

- Mettre en oeuvre le projet pédagogique et le projet de fonctionnement,

- Prendre en charge le temps du midi : tant sur l'organisation et la surveillance des temps de restauration que sur la partie activités,

- Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps d'accueil en fonction des besoins pour répondre aux normes d'encadrement SDJES,

- Participer aux évènements Ville.

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un BPJEPS "Loisirs tous publics" et vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire.

- Vous possédez également des connaissances règlementaires applicables au secteur.

- Vous maîtrisez la méthodologie de projet, et vous êtes en capacité d'encadrer et motiver une équipe.

- Rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle et sens du service public sont des compétences recherchées pour occuper ce poste.

- Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles et votre esprit d'initiative.

Information(s) complémentaire(s)

- Temps de travail annualisé (temps de présence devant les enfants + enveloppe d'heures) : 1607h.
- Changement de structure au minimum tous les 3 ans.
- Journée continue les mercredis et en période de vacances scolaires.
- Travail à l'extérieur et déplacements (sorties).

Conditions:
-Casier judiciaire vierge
-Titre de séjour valide - votre permis de séjour ou visa doit être en cours de validité pendant toute la durée du poste ou du contrat.
-Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public