Human Resources Business Partner Confirmé H/F - 95

En étroite collaboration avec le HR Manager, vous accompagnez en proximité les collaborateurs dans le
développement de leurs compétences et de leur parcours professionnel.

Vos principales missions :

Conseil et accompagnement opérationnels des managers

- Conseiller et accompagner les managers sur leurs problématiques RH opérationnelles (suivi des
- nouveaux collaborateurs, onboarding, offboarding, disciplinaire) en vous appuyant sur un pôle d'experts.
- Contribuer au déploiement opérationnel de la stratégie Groupe en lien avec le Management
- Piloter les procédures individuelles et collectives

Gestion de projets RH

- Participer activement aux projets transverses RH
- Les décliner sur son périmètre en tenant compte des spécificités métier

Gestion de carrière

- Travailler en proximité avec les managers opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents (entretiens annuels, entretiens professionnels...)
- Piloter les people review
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences
- Accompagner individuellement les collaborateurs dans leur quotidien et leurs projets professionnels (évolution, mobilité...)

Recrutement

- Recueil et analyse des besoins en coordination avec les équipes managériales et le service recrutement
- Participer à la rédaction des annonces,
- Contacts avec les partenaires locaux
- Piloter avec l'équipe Développement RH et les opérationnels les campagnes de stagiaires (recensement et recrutement) et le suivi des alternants/tuteurs dans leur quotidien

- De formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum comme généraliste de la fonction RH.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre relationnel, votre diplomatie et votre esprit d'initiative.
- Vous maitrisez l'utilisation du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Un niveau d'anglais courant est souhaité

ELIGE CONSEIL, cabinet de conseil reconnu pour son expertise dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants, accompagne l'un de ses clients, société en forte dynamique dans le secteur de l'assurance, dans le cadre du recrutement de son/sa HRBP confirmé.