Chef - Cheffe de Projet Signalisation Ferroviaire H/F - 95

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.Dans le cadre de programmes ferroviaires à forte valeur ajoutée, Atos renforce ses équipes et recherche un(e) Chef / Cheffe de Projet pour piloter des projets de signalisation ferroviaire.
Au sein des programmes ferroviaires d'Atos, vous êtes responsable du pilotage global des projets sur les plans technique, planning, financier et organisationnel. Vous intervenez dans un environnement multi-acteurs exigeant et êtes l'interface privilégiée entre les équipes internes, les fournisseurs, les partenaires externes et la direction de programme.

Vos missions principales
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Piloter l'exécution des projets de signalisation ferroviaire
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Suivre le reste à faire (RAF), les jalons, livrables et plannings
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Assurer un suivi budgétaire rigoureux et produire les reportings associés
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Coordonner les équipes projet, fournisseurs et sous-traitants
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Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
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Être force de proposition sur les méthodes et l'amélioration continue
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Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et techniques