Consultant Senior Conduite du Changement H/F - 95

Dans le cadre d'un programme de transformation au sein d'un acteur majeur du secteur logement / financement, nous recherchons un Consultant Senior spécialisé en conduite du changement afin d'accompagner le déploiement de nouveaux processus et outils auprès des équipes métiers.

Rattaché(e) à l'équipe projet, vous interviendrez notamment sur :

- L'accompagnement au déploiement de nouveaux processus et outils métiers
- La définition et la mise en oeuvre de la stratégie de conduite du changement
- La réalisation des analyses d'impacts organisationnels
- L'élaboration des supports de communication et de formation
- L'animation d'ateliers avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes
- La coordination transverse entre équipes métiers, projet et conformité
- L'appui au pilotage de projet (suivi, risques, reporting)
- L'accompagnement des collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux dispositifs
- Vous pourrez être amené(e) à piloter une partie des travaux en autonomie sur des volets stratégiques.

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une grande école (commerce, management ou équivalent universitaire Bac +5)
- Profil Consultant Senior avec expérience significative en conduite du changement
- Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet
- Expérience confirmée dans des environnements réglementés
- Très bonnes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler en autonomie et à fédérer des équipes
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation
- Rémunération attractive, adaptée au niveau d'expérience et au nombre d'années d'expertise du candidat.

Partenor Digital est la branche conseil opérationnel autour des projets digitaux de PartenorGroup.

Dans une volonté d'être à la pointe des innovations et de répondre aux enjeux organisationnels, économiques, fonctionnels et technologiques, l'entreprise élabore et coconstruit avec ses clients ; des plans directeurs en intégrant les exigences du numérique responsable en s'appuyant sur les méthodes d'innovation et de l'agilité à l'échelle.

L'approche de Partenor Digital se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers.

Partenor digital se positionne en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.