Chargé de Projet Educ - « HR Excellence In Research » Hrs4r H/F - Université de Paris-Nanterre

L'université Paris Nanterre est membre fondateur de European Digital UniverCity (EDUC), l'une des premières alliances d'universités européennes sélectionnées par la Commission Européenne en 2019. EDUC, qui associe les universités de Nanterre, de Potsdam (Allemagne), Cagliari (Italie), Masaryk (République tchèque), Pécs (Hongrie), Jaume I (Espagne), South-Eastern Norway (Norvège) et Rennes (France), a l'ambition de construire un nouvel espace de mobilité pour ses 200 000 étudiants et 31 000 personnels, d'expérimenter de nouveaux formats pédagogiques et de constituer un socle pour le développement de nouveaux projets de recherche et de formation au sein d'EDUC et à l'international.

L'Université Paris Nanterre s'est engagée dans la démarche d'obtention du label HRS4R « HR Excellence in Research » dans le cadre de son partenariat au sein de l'Alliance EDUC en 2023 et s'est vu délivrer le label par la Commission européenne en 2025. Cette reconnaissance européenne valorise notre engagement en faveur de bonnes pratiques en matière de ressources humaines pour les personnels chercheurs, enseignants et enseignants chercheurs notamment en matière de recrutement, conditions de travail et soutien à la recherche, ainsi que notre volonté d'encore les améliorer.Missions:

Assurer le pilotage, la coordination et le déploiement effectif du plan d'action HRS4R de l'établissement, en conformité avec les exigences de la Commission Européenne et du maintien du label « HR Excellence in Research ».

Participer à l'élaboration du plan de l'établissement pour la Coalition pour l'avancement de l'évaluation de la recherche (CoARA), en lien avec les partenaires EDUC.

Assurer une synergie avec les actions développées dans le cadre de l'Alliance EDUC, notamment en matière de formation et d'internationalisation.

Activités principales:

- Piloter la déclinaison du plan d'action déposé par l'université en coordination avec les services et directions de l'université impliqués
- Animer et coordonner les comités opérationnels et les comités de pilotage HRS4R
- Accompagner les différents services et directions impliqués dans la mise en oeuvre des points du plan d'action HRS4R
- Assurer la collecte des données, le suivi des indicateurs et la mesure de l'impact des actions mises en oeuvre
- Rédiger les rapports d'auto-évaluation et de suivi (rapports intermédiaires et de renouvellement) destinés à la commission européenne
- Être le référent de l'établissement sur la plateforme Euraxess
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de communication interne en collaboration avec la direction de la communication visant à sensibiliser la communauté universitaire aux enjeux du label HRS4R
- Participer au réseau des référents HRS4R de l'alliance européenne EDUC dont l'Université Paris Nanterre est membre
- Réaliser un parangonnage des plans CoARA des autres établissements de l'alliance EDUC et de ceux des universités françaises
- Participer au réseau des référents CoARA de l'alliance EDUC de l'université
- Accompagner les différents services et directions impliqués dans la rédaction du plan CoARA
- Contribuer à la diffusion des résultats au niveau local, national et international.

Connaissances requises:

- Connaissances de l'organisation, du fonctionnement et des enjeux de la recherche universitaire
- Connaissances des statuts des personnels (doctorants, chercheurs et enseignants-chercheurs)
- Gestion de projet (planification, tableau de bord, budget)
- Anglais : niveau C1 de préférence (B2 accepté)

Compétences opérationnelles:

- Maîtriser les outils bureautiques, la suite google et des outils de planification de projets
- Rédiger des rapports
- Savoir piloter un projet transversal et respecter les délais et les objectifs fixés
- Savoir communiquer en utilisant les outils institutionnels

Qualités requises:

- Rigueur et sens de l'organisation
- Fiabilité
- Sens du relationnel et diplomatie.