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Leader reconnu de la formation professionnelle depuis près de 50 ans, ORSYS accompagne les entreprises et organisations dans le développement des compétences de leurs collaborateurs à travers des formations en technologies numériques, management, développement personnel et métiers de l'entreprise.
Notre expertise, notre exigence de qualité et notre esprit d'innovation font d'ORSYS un acteur incontournable du développement des talents.

Chez ORSYS Formation, nous valorisons l'engagement, la fidélité et le bien-être de nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant, convivial et bienveillant.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes !

Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.Rattaché au service SI - études et développements, vos missions seront de :

Assurer la maintenance applicative (support) des développements internes (sites intranets, sites extranets, sites internet)

Faire évoluer les applications existantes en fonction des nouvelles règles de gestion métiers et ou d'optimisation

Participer aux tests finaux avant mise en recette en coordination avec l'AMOA et/ou les utilisateurs finaux.

Concevoir et développer de nouveaux projets de bout en bout (conception, modélisation, réalisation, tests, mise en production)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique

Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients

Un management de proximité bienveillant et à l'écoute

Nos avantages :

Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe entre 45 et 55K€ selon expérience + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation

RTT

prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports

mutuelle d'entreprise

télétravail possible

Notre accompagnement pour votre réussite :

Une formation avec votre manager de proximité pour la prise en main de votre poste

Des sessions de feed-back avec la Direction RH pour avoir votre ressenti et suivre votre intégration