Ingénieur Qualité Opérationnelle & Certification Produit H/F - 95

Rejoignez une entreprise technologique française à rayonnement international, reconnue parmi les plus primées au monde dans son secteur. Depuis sa création à Paris, elle redéfinit les standards de performance et de design grâce à une approche exigeante, innovante et sans compromis sur la qualité.

Dans un contexte de forte ambition industrielle et de développement international, nous recherchons un.e Ingénieur Qualité Opérationnelle & Certification Produit pour jouer un rôle clé dans la fiabilisation et la conformité de produits technologiques complexes, distribués à l'échelle mondiale.

Le poste est basé à Courbevoie/La Défense (92)

Rattaché.e au Responsable Industrialisation, vos missions seront les suivantes :

En phase de développement, en collaboration avec les différentes équipes interne et les fournisseurs:

- Piloter l'assurance qualité préventive (APQP, AMDEC, plans de surveillance, moyens de contrôle).
- Auditer et qualifier les fournisseurs, valider leurs procédés industriels.
- Valider prototypes et échantillons initiaux, piloter les actions correctives.
- Assurer la conformité réglementaire des produits pour les pays de commercialisation (référent certification).
- Définir et coordonner les plans de vérification & validation en lien avec les laboratoires, la R&D, les opérations et les équipes commerciales.
- Réaliser la veille réglementaire.

En phase de production série :

- Suivre la qualité des composants, sous-ensembles et produits finis.
- Piloter l'amélioration continue chez les fournisseurs.
- Gérer les incidents qualité (8D, analyses causes racines, QRQC).
- Accompagner les modifications produit en usine (ECR).
- Conduire des audits et chantiers d'amélioration (traçabilité, 5S, FIFO, standardisation).

De formation Ingénieur généraliste ou mécanicien/électrotechnicien, vous disposez au minimum d'une expérience de 3 ans en environnement industriel, idéalement au sein d'un service qualité ou méthodes dans une PME.

Savoir-faire :

- Expérience significative en certification produit dans un environnement industriel international (ex : CE, FCC, UL, CCC, PSE, KC, RoHS, REACH, CB Scheme / IECEE, WEEE, Bluetooth SIG, Wi-Fi Alliance, ANATEL, SRRC).
- Bonne connaissance des différents procédés de fabrication : usinage, fonderie,
- injectionplastique, et tout particulièrement assemblage et tests de produitscomplexes présentant des piècesd'aspect.
- Maîtrise des outilsqualité de résolution de problème : 8D, QRQC,5P, Ishikawa, arbredescauses...

Savoir-être :

- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
- Adaptabilité et capacité d'anticipation dans un environnement industriel exigeant.
- Autonomie et sens des priorités, avec réactivité face aux imprévus.
- Aisance en communication, y compris en anglais dans un contexte international.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

- Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
- Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
- Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.