Chargé de Communication et Marketing Confirmé H/F - 95

L'entreprise

COOP-TIME recherche pour son client, un nouvel acteur innovant de la prévention santé au travail, un.e dynamique Chargé de Communication & Marketing Senior (H/F) .

Leur mission : une prévention santé accessible à tous, pour une démarche RSE plus inclusive, en accompagnant les entreprises sur leurs enjeux stratégiques de santé & Qualité de Vie au Travail.

Véritable incubateur de solutions innovantes, notre client conçoit des services personnalisés pour agir de façon durable sur la santé des salariés et accompagner la performance sociale des entreprises.

Il accompagne les entreprises et en particulier les directions des ressources humaines, autour des multiples défis de santé et qualité de vie au travail, renforcés par la crise sanitaire.

Notre client est composée d'une 15aine de personnes, et en forte croissance du fait de son développement business.

Les offres commercialisées couvrent des sujets d'absentéisme (outil de diagnostic de l'absentéisme basé sur la data, gestion des arrêts de travail), de prévention (bilans de santé, baromètres de santé des salariés...), d'accompagnement sur les sujets de santé (téléconsultation médicale, services aux aidants) ...

POURQUOI LES REJOINDRE :

- Evoluer dans un environnement entrepreneurial et dynamique de type « start-up » avec le soutient d'un grand groupe
- Pour réussir ensemble, vous serez formé(e) à leur environnement en proposant une activité polyvalente, motivante, responsabilisante et dans un environnement de travail collaboratif
- La confiance repose sur 3 valeurs essentielles: rendre service, être responsable et avancer ensemble.
- Les mettre en pratique chez notre client au quotidien fait partie de leur contrat.

Le poste

COMMUNICATION EXTERNE & MARQUE

Conduire et piloter en lien avec l'agence de communication la feuille de route Marketing et Communication :

· Coordonner les échanges, briefing, suivi des projets et garantir la qualité des livrables produits par l'agence de communication globale.

· Analyser et mesurer des performances

· Assurer le suivi budgétaire

Piloter et gérer campagnes de communication externe :

· Mettre en place et coordonner les actions de communication média afin de renforcer la visibilité de l'entreprise et la promotion de ses offres.

Superviser la stratégie éditoriale LinkedIn :

· Produire et planifier les contenus, assurer le community management et optimiser l'engagement sur la plateforme.

Garantir l'optimisation du site web :

· Mettre à jour les contenus (articles, offres, pages dédiées) et veiller au bon référencement naturel (SEO) pour améliorer la visibilité et la performance du site.

MARKETING OPERATIONNEL & CONTENUS

Conception de supports marketing et commerciaux :

· Elaborer, en collaboration avec les équipes Commerciale, Customer Success et Offre, l'ensemble des outils d'aide à la vente et de valorisation des services (kits de communication, présentations PowerPoint, flyers, dépliants, vidéos, etc.).

MARKETING DIGITAL & ACQUISITION B2B

Pilotage de campagnes marketing B2B :

· Concevoir, déployer et suivre les campagnes de marketing relationnel et de prospection (webinaires, livres blancs, guides pratiques, études, témoignages clients, et autres actions de génération de leads).

Projets digitaux :

· Contribuer aux projets digitaux des déclinaisons des offres en lien avec équipe IT et métiers