Alternance Chef de Projets Relations Écoles H/F - 95

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.Alternance Alternance Chef de projets relations écoles F/H Meudon Septembre 2026

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :

L'animation de la politique de recrutement des Jeunes Talents et la mise en mouvement de la Marque Employeur de Bouygues Telecom auprès des étudiants et jeunes diplômés. Et on a pleins de projets ! C'est à dire ?

Vos missions seront les suivantes :

Tu contribueras en forte autonomie à :

* Piloter un portefeuille d'écoles partenaires et en assurer son suivi ;
* Faire découvrir et valoriser nos métiers auprès des étudiant/es ;
* Organiser des événements Campus ciblés sur site & à l'externe (Forums, table rondes, conférences, escape game, challenges, visite de notre site, et bien
* d'autres à créer ;
* Participer à la mise en oeuvre du parcours d'intégration des Stagiaires et Alternants ;
* Animer la communauté des stagiaires et alternants via l'organisation des sessions d'onboarding et d'offboarding, de conférences, d'ateliers et bien d'autres en fonction de tes idées ;
* Assurer le suivi des d'indicateurs de performance : Recrutements, communauté stagiaires et alternants, résultats enquête Happy Trainee ... ;
* Mettre en visibilité ton travail afin de valoriser toutes ces actions.