Gestionnaire RH - Assistant de Direction RH H/F - 95

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu, un(e) Assistant Ressources Humaines confirmé(e) H/F.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez activement au déploiement opérationnel de la politique RH. Vous accompagnez les managers et les collaborateurs au quotidien et contribuez au bon fonctionnement des processus RH ainsi qu'à la qualité du dialogue social.Vos principales missions sont les suivantes:

- Assurer une gestion administrative du personnel rigoureuse et sécurisée, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise.
- Piloter et fiabiliser les données RH, en mettant à jour les tableaux de bord, en analysant les indicateurs sociaux et en produisant les reportings réglementaires.
- Contribuer activement au dialogue social, en préparant et en organisant les réunions avec les instances représentatives du personnel, les négociations collectives et la documentation associée.
- Préparer et suivre les procédures disciplinaires, dossiers d'inaptitude, absences de longue durée, ruptures de contrat et obligations déclaratives, en coordination avec les parties prenantes internes.
- Participer à la structuration et à l'amélioration des pratiques RH, notamment via la mise à jour des fiches descriptives d'emploi, des procédures internes et des référentiels.
- Accompagner la DRH dans les projets RH transversaux, notamment en matière de digitalisation des processus, de qualité de vie au travail et de diversité.
- Administrer et piloter le SIRH, en paramétrant l'outil, en lançant les campagnes d'entretiens et en réalisant les analyses de données associées.
- Apporter un premier niveau de conseil RH auprès des managers et des salariés, en s'appuyant sur une veille sociale et une approche pragmatique.