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Responsable Pôle Stage & Alternance H/F - 95

Description du poste

  • Randstad
  • Boulogne-Billancourt - 95

  • Stage

  • Publié le 14 Mars 2026

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client Un Responsable Pôle Stages et Alternance (F/H)

Missions principales

1. MANAGEMENT D'ÉQUIPE
- Superviser, encadrer et fédérer l'équipe : assurer la coordination quotidienne, l'animation du collectif (réunions, briefs) et maintenir une dynamique positive au sein du pôle
- Développer les compétences et la cohésion : identifier les besoins de formation, accompagner la montée en compétences et assurer la gestion des situations relationnelles complexes.
- Assurer les EAP : fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer la performance et le développement professionnel.
- Participer au recrutement des collaborateurs le cas échéant.
- Apporter un soutien opérationnel à l'équipe.
2. STAGES ET ALTERNANCE
- Gestion administrative : Superviser la conformité et la validation administrative des conventions de stages et contrats d'alternance selon les cursus (1er cycle, Bachelor, Césure, Master, MSc).
- Relations Entreprises : Gérer l'interface avec les entreprises concernant le suivi des missions et la réalisation du stage.
- Évaluations : Superviser la recherche et l'affectation des correcteurs/suiveurs, centraliser les notes et préparer les jurys.
- Cas spécifiques : Participer aux entretiens liés aux problématiques de stages (redoublements, litiges) en lien avec la Direction des Études.
- Valider l'ensemble des projets de césure.
- Communication : Présenter le dispositif stage / alternance aux étudiants.
3. CAREER DAYS & ORIENTATION
- Pilotage opérationnel des "Career Days" : Orchestrer le déploiement logistique et l'organisation des journées carrières sur le campus, en synergie avec le Career Center Groupe et les services généraux.
- Référent Orientation & Parcours : Agir comme point d'entrée local informatif pour analyser et filtrer les demandes d'orientation et de changement de cursus (interface étudiants / Direction des Études).

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Argenteuil

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 111038
  • Médiane niveau de vie : 18430€/an
  • Demandeurs d'emploi : 11890
  • Actifs : 53277
  • Nombres d'entreprises : 8501

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