Chef de Service Social - Dispositif de Grands Marginaux H/F - 95

Muse est une société spécialisée dans le remplacement et l'accompagne des structures du social, médical et medico-social.
Couvrant l'ensemble du territoire de l'Île-de-France et alliant nos connaissances de ces secteurs, nous proposons des remplacements temporaires ainsi que des placements en CDD/CDI.
Notre entreprise s'est armée d'une équipe de professionnels qui saura répondre à toutes vos attentes.
Tous les métiers du domaine sont concernés : Éducateurs, Directeurs, Chefs de Service, Infirmiers, Aides-Soignants. Dynamique et impliquée, notre équipe s'engage à assurer un service de qualité qui respecte vos valeurs. La garantie d'un travail bien fait et avec des professionnels impliqué font partie de nos principes.
Chez MUSE, réactivité et solution adaptée sont les maîtres mots.

L'agence d'intérim et de recrutement Muse recherche pour l'un de ses partenaires : Un Chef de Service (H/F).

Dans le cadre de la gestion et du développement de ses dispositifs d'accompagnement social, notre partenaire recrute un Chef de Service (H/F) pour encadrer et piloter deux structures dédiées à l'accompagnement de publics en grande précarité : un dispositif d'accompagnement de grands marginaux (1 ETP)

et un accueil de jour (équipe de 5 ETP).

- Missions principales

Sous l'autorité de la Direction, vous assurez la coordination, l'organisation et le pilotage des activités des dispositifs.

- Encadrement et management d'équipe

Animer, encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire (6 ETP)

Organiser les plannings et assurer la continuité du service

Conduire les réunions d'équipe et favoriser la dynamique collective

Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et le développement de leurs compétences.

- Pilotage des dispositifs

Garantir la mise en oeuvre du projet de service et le respect du cadre réglementaire

Assurer la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies

Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

- Coordination et partenariats

Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (social, médico-social, santé, institutions)

Représenter le service auprès des partenaires et des instances locales

Participer aux réseaux et aux actions territoriales en lien avec la précarité et l'exclusion.

- Gestion et organisation

Participer à la gestion administrative et au suivi de l'activité

Contribuer au reporting auprès de la direction

Veiller au bon fonctionnement des dispositifs et à la gestion des situations complexes.