Assistant Administrateur - Technicien Moodle H/F - 92

Leader reconnu de la formation professionnelle depuis près de 50 ans, ORSYS accompagne les entreprises et organisations dans le développement des compétences de leurs collaborateurs à travers des formations en technologies numériques, management, développement personnel et métiers de l'entreprise.
Notre expertise, notre exigence de qualité et notre esprit d'innovation font d'ORSYS un acteur incontournable du développement des talents.

Chez ORSYS Formation, nous valorisons l'engagement, la fidélité et le bien-être de nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant, convivial et bienveillant.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes !

Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.

Rattaché à l'administrateur LMS au sein de la Direction Digital Learning, vos missions seront les suivantes :

Intégration de contenu

o Assurer l'importation et la configuration de contenus (SCORM) sur notre plateforme de formation Moodle, en lien avec le déploiement de nos projets internes (nouvelle offre catalogue) et/ou clients

o Proposer et implémenter des processus optimisés pour l'intégration de contenus : développer des templates, voir des scripts (PHP, JavaScript, Python, SQL) pour faciliter le déploiement des nouveaux contenus

Suivi des accès plateforme

o Création ponctuelle d'accès de démo sur la plateforme

o Remédiation éventuelle des inscriptions suite au traitement automatique de nuit

Support technique niveau 1

o Diagnostiquer et résoudre les incidents utilisateurs courants via l'outil de gestion d'incidents GLPI déjà en place dans l'équipe, en utilisant/maintenant la base de connaissance actuelle

o Assurer la liaison avec la hotline technique du LMS : suivi des tickets et tests après leurs résolutions par le prestataire ou par la DSI

Amélioration continue

o Maintenir ou créer des ressources ou des FAQ pour aider les utilisateurs à mieux utiliser la plateforme

o Participer à des projets d'amélioration continue en rapport avec l'interface utilisateur et l'expérience d'apprentissage (maquettage, tests de nouvelles fonctionnalités etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise solide, avec une image de marque reconnue et un positionnement stratégique sur le marché

Une entreprise qui valorise l'impact positif : ORSYS oeuvre chaque jour pour un monde plus équitable et respectueux de l'environnement

Un environnement de travail agréable, bienveillant, collaboratif, motivant et dynamique

Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients

Nos avantages :

Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 32 000€ + 2 000€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation

12 RTT / an

Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports

Mutuelle d'entreprise

Accès privilégié aux formations ORSYS

CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe

Notre accompagnement pour ta réussite :

Une formation avec votre manager de proximité pour la prise en main de votre poste

Des sessions de feed-back avec la Direction RH pour avoir votre ressenti et suivre votre intégration