Alternant - Assistant Human Resources Business Partner H/F - 92

NSA, Nouvelle Société d'Ascenseurs, 5ème ascensoriste Français
Conception, fabrication, maintenance et modernisation d'ascenseurs, NSA, la référence française.

NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société créée en 2006.
Elle regroupe plusieurs divisions commerciales qui sont ses véritables forces vives.

L'idée était de regrouper plusieurs structures à forte capacité de développement et d'évolution,
tout en souhaitant rationaliser et simplifier le mode de fonctionnement interne.

Ici, nos collaborateurs conservent leur culture d'entreprise, le niveau d'engagement et la volonté de maintenir la satisfaction de leurs clients à un niveau élevé.

Alternant RH Généraliste (H/F) - France

Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !

NSA développe son activité et recherche un alternant RH Généraliste (H/F) pour intégrer notre division RH de Nanterre.

Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez NSA, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous.

A propos de NSA

NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d'évolution.

NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs.

Conception, fabrication, maintenance et modernisation d'ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.

NSA est une société à taille humaine proposant la solution technique la plus adaptée grâce à une équipe compétente et consciente de l'importance du bon fonctionnement des appareils de ses clients.

Missions :

Vous travaillerez au quotidien avec une tutrice expérimentée, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier.

Administratif:

- Mettre à jour chaque le fichier des effectifs et le transmettre au CSE et aux bonnes personnes
- Suivre les campagnes d'entretiens annuels
- Suivre les documents « télétravail »
- Suivre les cooptations
- Elaborer et mettre à jour le reporting
- Suivre la partie intégration des nouveaux embauchés

Disciplinaire :

- Réaliser les documents administratifs pour les ruptures conventionnelles
- Réalisation des convocations
- Envoie des lettres LRAR
- Rédiger les lettres disciplinaires/sanction sur les fautes courantes
- Suivre les procédures disciplinaires

- Accompagner la DRH de NSA sur des missions transverses en lien avec la politique RH