Ingénieur DevOps Azure Confirmé H/F - 92

Big Broker Technology, filiale du groupe SPVIE Assurances, est une Insurtech primée par France Innovation. Nous concevons des solutions SaaS innovantes couvrant l'ensemble du parcours assurance : distribution, gestion, espace client, data.
Dans un contexte de croissance, nous recrutons un Ingénieur DevOps confirmé pour renforcer nos infrastructures cloud entièrement déployées sur Microsoft Azure.Vous rejoignez une équipe de 6 personnes, rattachée :
au Global Chief Technology Officer et au Directeur Système d'Information de BIG BROKER.
Vous interviendrez aux côtés des équipes développement, data, projet et infra, dans un environnement hybride (France / offshore).

Missions principales :

- Automatiser, fiabiliser et optimiser nos environnements cloud Azure.
- Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD.
- Développer et faire évoluer l'Infrastructure as Code (Terraform, Bicep).
- Contribuer à la documentation et au support opérationnel.
- Améliorer les environnements dev, test et production pour accompagner les équipes techniques.

Périmètre applicatif :

- Plateformes de distribution
- ERP contrats & comptabilité
- Espaces clients assurés
- CRM commercial
- Applications mobiles
- Environnements Data (Gen2, Databricks, Data Lake, Data Factory)
- Sites web du groupe
- Applications internes

Environnement technique :

- Cloud & IaC : Azure, Terraform, Bicep
- CI/CD & qualité : Azure DevOps, Git, SonarCloud, SonarQube
- Bases de données : MongoDB, SQL, Cosmos DB, Juke
- Technologies applicatives : .NET, Angular,
- Java 21, Spring Boot
- Containers & Monitoring : Kubernetes,
- Docker, Grafana, Prometheus
- Data : Databricks, Data Factory, Data Lake
- Sécurité & réseau : Microsoft Security, CDN, Front Door, APIM

Profil recherché :

- Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent).
- Anglais professionnel requis.
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste DevOps similaire.
- Solide maîtrise des environnements Azure, CI/CD, conteneurs et automatisation.
- Sérieux(se), dynamique, investi(e).
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
- Capacité d'adaptation, autonomie et rigueur.
- Volonté de contribuer durablement au développement d'un groupe en pleine mutation.

Informations complémentaires :

-Accord de participation : possibilité de percevoir ou d'investir sur PEE/PERCO
- PERO (Gan) : cotisation retraite employeur, sans frais pour vous
- Prévoyance : 0 € pour le collaborateur
- Carte Swile: 8,50 € (50 % pris en charge par l'employeur).
- Navigo : pris en charge à 60 %
- Salle de sport gratuite sur site (coach inclus)
- Chef cuisinier sur place (menus variés et équilibrés)
- Environnement de travail agréable situé à proximité des commerces et facilement accessible grâce à la ligne L et au tramway T2.

Télétravail :

- 2 jours de télétravail par semaine