Business Unit Manager H/F - 92

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.

IT & Ingénierie Le défi : Piloter l'expansion de notre modèle de Prestation de Service.

Le Contexte : Un déploiement d'envergure

Actual Talent Services est l'offre ESN d'Actual Talent. Si notre bureau nantais est une référence avec 115 consultants en CDI, nous lançons aujourd'hui une nouvelle conquête : l'ouverture de l'activité Prestation de Service sur la zone IDF Nord & Est.

Votre mission est unique : créer et diriger une équipe dédiée au conseil et à l'assistance technique, en adressant deux marchés : l'IT et l'Ingénierie.

Vos Missions : Stratégie, Business & Management

Véritable intrapreneur, vous portez la responsabilité du développement de votre centre de profit.
- Développement Commercial & Stratégie

- Ouvrir les portes : Détecter, prospecter et conquérir de nouveaux comptes clients sur votre zone géographique (IDF, NORD et EST).
- Construire l'offre : Adapter l'expertise aux spécificités locales (IT & Ingénierie).
- Vendre la valeur : Négocier des contrats de prestation à valeur ajoutée et accompagner la répondre aux appels d'offres.

- Management d'Équipe & Pilotage

- Encadrer le pôle : Piloter et monter en compétence votre équipe interne (un Resource Manager et un Alternant).
- Suivre les consultants : Garantir la réussite des missions et la satisfaction de vos consultants en CDI/CDD ou freelance chez les clients.
- Garantir la rentabilité : Piloter vos KPI (marges, taux d'occupation, CA) avec une vision claire de la performance.

- Production & Recrutement

- Appuyer votre équipe dans le sourcing et la sélection des profils experts.
- Incarner la marque Actual ITS pour attirer les meilleurs talents du marché.