Travailleur Social - Ccas de Montigny-Les-Cormeilles H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Pour renforcer son équipe, le CCAS recrute un travailleur social (H/F) chargé(e) d'accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et l'accès aux droits. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du CCAS au sein d'une équipe pluridisciplinaire comptant 8 agents, il (elle) travaille en binôme et en étroite collaboration avec les différents travailleurs sociaux du territoire, les professionnels de santé, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux.

Missions principales
- Accueillir, écouter et informer les usagers sur les dispositifs sociaux (CCAS, partenaires, droit commun).
- Instruire les dossiers sociaux : aides facultatives du CCAS (aides alimentaires, aide à la pratique sportive, etc.), dispositifs conventionnels (Veolia, CPAM...), dossiers de droit commun (CAF, FSL, surendettement...).
- Constituer et transmettre les demandes d'allocations concernant les personnes en situation de handicap et les personnes âgées auprès du Conseil Départemental.
- Procéder aux élections de domicile.
- Participer à la prévention des expulsions locatives (entretiens, échanges avec les commissions, participation aux instances locales).

Missions complémentaires
- Participer et représenter le CCAS dans les réunions, instances partenariales et groupes de travail.
- Assurer la veille sociale et juridique.
- Favoriser l'autonomie des usagers et leur accès aux droits.
- Participer à la vie du Conseil d'administration du CCAS.
- Assurer la saisie et le suivi des situations dans un logiciel dédié.

Contraintes liées au poste :
- Horaires élargis : permanence jusqu'à 19h les mardis et jeudis.
- Déplacements ponctuels (visites à domicile, réunions) - véhicule de service.
- Poste nécessitant disponibilité et polyvalence

- Très bonne connaissance des publics en difficulté et des dispositifs d'action sociale.
- Maîtrise de l'environnement territorial et de la fonction publique.
- Capacité d'analyse, d'écoute et de conduite d'entretien.
- Qualités rédactionnelles (rapports, bilans sociaux...).
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, neutralité.
- Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité à rendre compte.
- Aptitude à actualiser régulièrement ses connaissances.

Nombres d'années d'ancienneté dans un poste similaire : 1 à 3 ans.
Permis B obligatoire.

Ce que nous offrons :
- 37h hebdomadaires + RTT.
- Cadre d'emplois : Assistants socio-éducatifs (A) / Rédacteurs (B).
- Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel..
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année.
- Chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC (équivalent CE) : sous conditions.

• Capacité d'écoute