Chargé des Ressources Humaines CDD de Remplacement Partiel H/F - 92

TESCA GROUP - CREATEUR ET FABRICANT DE SOLUTIONS INNOVANTES POUR L'INDUSTRIE AUTOMOBILE

TESCA Group est expert dans la conception et la fabrication de textiles automobiles et de composants de sièges tels que les coiffes, appui-têtes, les accoudoirs, le rembourrage des sièges, le capitonnage. Issu d'une entreprise familiale française fondée en 1836 qui s'est spécialisée dans l'automobile il y a plus de 70 ans, TESCA compte aujourd'hui plus de 6000 collaborateurs dans le monde entier, répartis dans 17 pays, en Europe, en Afrique du Nord, en Asie, en Amérique latine et en Amérique du Nord. Le Groupe est reconnu pour ses solutions innovantes au service d'une quarantaine de constructeurs automobiles à travers le monde.

Société : TESCA Services

Pays : France

Ville : Puteaux

Famille métier : Administratif / Juridique / Ressources humaines

Fonction repère : Chargé RH

Type de contrat : CDD de remplacement partiel

Date : fin mai 2026

TESCA, groupe industriel international de plus de 6000 collaborateurs en forte croissance, spécialisé dans le textile, les matériaux et les composants de siège pour l'intérieur automobile, recherche un chargé RH pour remplacer partiellement une personne de l'équipe RH, absente pour congé maternité. Vous aurez un panel de mission riche et varié.

Le poste est localisé au sein des locaux du siège social de TESCA Group, situé dans le quartier dynamique de La Défense (Puteaux).

MISSIONS, ACTIVITÉS ET RESPONSABILTÉS PRINCIPALES :

Au sein du service Ressources humaines France du Groupe TESCA, composé de 3 personnes et rattaché au DRH du Groupe, vous suivrez l'ensemble des dossiers RH du quotidien de nos six sociétés françaises (représentant une centaine de collaborateurs).

Vous aurez notamment la charge de :

- Assurer la bonne application du droit du travail et du droit social au sein des entreprises françaises sur les différents sujets du quotidien.
- Assurer la gestion des instances représentatives du personnel, en étroite collaboration avec le DRH Groupe (préparation réunion du CSE, participation aux réunions du CSE, relecture des PV, négociations le cas échéant).
- Gérer aux recrutements (recensement des besoins, rédaction des annonces, sourcing etc.), avec notre cabinet de recrutement le cas échéant.
- Gérer l'administration du personnel (rédaction de contrats, attestations etc., gestion de la mutuelle, gestion des congés etc.)
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences en organisant les sessions de formation, notamment avec les organismes externes.
- Préparer les indicateurs sociaux (absentéisme, reporting mensuel etc.)
- Gérer les dossiers de nos expatriés et détachés
- Participer à la communication interne ainsi qu'à l'organisation d'évènement.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de l'actualité du service et de votre implication.

Des déplacements sont à prévoir au sein de notre second établissement, situé à Bezannes dans l'agglomération de Reims (à 40 minutes en TGV de Paris).