Commercial Btob Junior H/F - Tchaomegot Collecte
- CDI
- Tchaomegot Collecte
Les missions du poste
CDI à Bresles (Oise), à 15 min de Beauvais - 1h au Nord de Paris (TER direct Gare du Nord)
Vous souhaitez booster votre carrière commerciale tout en donnant du sens à votre quotidien ?
Soutenu.e et accompagné.e par votre Responsable Commercial, vous prenez en main le développement d'un portefeuille clients de professionnels publics et privés :
Vous êtes commercial(e) dans l'âme, animé(e) par le challenge, la conquête et l'envie de passer à un niveau supérieur en BtoB ?
Vous aimez ouvrir des portes, convaincre et développer des comptes stratégiques ?
Rejoignez une entreprise innovante où votre tempérament de chasseur, votre sens du conseil et votre culture du résultat feront la différence.
Sur un marché en pleine croissance, vous deviendrez un véritable ambassadeur de solutions écoresponsables, capable d'identifier des opportunités, d'accompagner vos clients et partenaires dans leurs obligations R.S.E. et de bâtir des partenariats durables avec des acteurs majeurs.
Vos missions clés :
- Développer et conquérir : identifier de nouvelles opportunités (prospection à 80% téléphonique en openspace sur notre site) et déployer une approche de chasseur / développeur auprès de cibles grands comptes.
- Conseiller et convaincre : comprendre les enjeux de vos interlocuteurs, adapter votre discours selon leurs besoins (achats, directions, collectivités) et promouvoir des solutions écoresponsables innovantes.
- Fidéliser et performer : assurer un suivi client de qualité, développer des relations durables et piloter votre performance commerciale grâce au suivi des KPI et aux outils CRM (Salesforce) / Power BI.
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Profil recherché :
- Expérience de Business Developer / Commercial BtoB (2 ans minimum)
- Maîtrise de la prospection, de la négociation, du closing et de la fidélisation
- Esprit de conquête, persévérance, excellent relationnel
- Capacité à gérer un cycle de vente complet et à prioriser efficacement
- Communication claire et impactante + sens de la collaboration
- Aisance CRM (Salesforce idéalement) & utilisation de tableaux de bord (Power BI)
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Ce que nous offrons en plus d'un cadre dynamique et motivant
- Salaire fixe + variable sur objectifs mensuels attractive
- Prime vacances et Prime partage de la valeur
- Équipement complet : téléphone, PC, casque
- Mutuelle d'entreprise
- Formation complète à l'intégration (produits, services, argumentaires)
- Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion en national et international
Qui sommes-nous ?
TchaoMegot est une entreprise française innovante, spécialisée dans la collecte, la dépollution et le recyclage des mégots de cigarette, un déchet à la fois toxique et extrêmement polluant.
Seule filière conforme aux normes françaises et européennes, nous avons développé un procédé breveté et inédit de dépollution à sec, sans eau ni solvant toxique, qui permet de transformer les filtres usagés en matériaux isolants pour le bâtiment et le textile.
Labellisée Greentech Innovation par le Ministère de la Transition Écologique, TchaoMegot propose des solutions complètes et écoresponsables (cendriers personnalisés, kits de recyclage, actions de sensibilisation) à destination des entreprises et des collectivités souhaitant s'engager concrètement dans une démarche RSE.
Forte de 6 brevets et d'une croissance soutenue depuis 5 ans, notre ambition est de déployer la filière à l'échelle nationale et internationale, pour contribuer activement à un avenir plus durable.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- BtoB
- Sens du relationnel
- Salesforce
- Fidélisation des clients