Les missions du poste

Missions :

Dans le cadre de l'extension de son Dispositif ITEP, vous assurerez dans le respect des valeurs associatives, du projet de service/d'établissement et sous l'autorité du directeur du Pôle Education et Accompagnement Spécialisé, la cohérence des accompagnements d'une équipe intervenant auprès des personnes accompagnées de 3 à 20 ans souffrant de troubles de la conduite et du comportement d'origine psychique.

Missions Spécifiques :

Dans le cadre du projet d'Etablissement, sous l'autorité du Directeur de Pôle à qui vous rendez compte, vous avez la responsabilité du management opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de maitresses de maison, d'enseignants.

Manager confirmé ou débutant, vous gérez l'activité, coordonnez et organisez le travail de vos collaborateurs en respectant la règlementation.

Vous veillez à la mise en oeuvre effective du Projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement des usagers, exercez un contrôle pertinent de la mise en oeuvre des interventions, et vous participez activement au processus d'évaluation interne d'amélioration continue de la qualité.

Vous veillez à bien articuler l'action de l'établissement avec celle des partenaires et veillez à la qualité du travail en réseau ainsi qu'à la coordination des interventions.

Compétences et qualités requises :

Dynamique et polyvalent, fort d'une expérience réussie dans le secteur médico-social des services à la personne, d'une bonne connaissance du champ du handicap psychique et des politiques publiques qui s'y rapportent, vous êtes en capacité de travailler en équipe de Direction et présentez un fort engagement associatif.

Vous avez des connaissances dans le domaine du handicap psychique.

Avantages conventionnels

30 j de congés payés, 18 j de congés trimestriels, 2 j congés d'ancienneté dès 5 ans d'ancienneté, 3 journées mobiles/an

Horaires : 35h hebdomadaire réparties du lundi au vendredi.

Salaire établi selon l'ancienneté et les conditions de la CCNT 66

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VI dans le domaine du management des organisations sociales et médicosociales (Caferuis et autre).

Vous maitrisez impérativement l'outil informatique.

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise (ADSEAO), association Loi 1901.

Adhérente à la Cnape et à l'AIRe, elle agit auprès d'enfants ou d'adultes en difficultés.

Elle gère un ensemble d'activités organisé en différents champs de compétences :

- Le secteur de l'Education et Accompagnement Spécialisé : Dispositif ITEP et SAMSAH

- Le secteur de la protection de l'Enfance Services d'AEMO : habilitation judiciaire, AEMO renforcée, prévention de la délinquance

- Le secteur du Polyhandicap avec deux volets : IME et MAS

- Le pôle « Petite Enfance »

Avec 60 ans d'Histoire derrière elle, l'ADSEAO est fière d'avoir su grandir en se positionnant "Là où le dispositif n'est pas"

Le service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) créé en 2010, est un dispositif de l'ADSEAO spécialisé dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique. Avec une capacité d'accueil de 43 places, le SAMSAH vise à soutenir le projet de vie des personnes accompagnées, en facilitant leur insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Notre approche privilégie l'autonomie, la libre adhésion et un accompagnement sur mesure.

Le SAMSAH est une passerelle entre le quotidien des personnes en situation de handicap psychique et la société ; il agit pour maintenir les personnes accompagnées dans leur milieu de vie habituel.

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