Les missions du poste


Vous encadrez les équipes du service Vie des Quartiers, de la cellule Participation citoyenne, les coordinateurs de quartiers et les agents en charge des dispositifs thématiques.
Dans un contexte de transformation des usages citoyens, la Ville souhaite engager une réflexion structurée et ambitieuse sur la modernisation de la démocratie locale, en s'appuyant sur les innovations numériques, les outils collaboratifs avancés et les perspectives offertes par l'Intelligence Artificielle (IA). Vous devrez jouer un rôle moteur dans cette évolution stratégique, en identifiant les opportunités, en pilotant des expérimentations.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260113001426-directeur-democratie-locale-animation-quartiers?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Vous connaissez le pilotage stratégique de politiques publiques locales et êtes à même d'apporter votre expertise en démocratie participative, concertation et facilitation. Vous animez des réunions à forts enjeux et prenez la parole devant de grands publics.
Vous conduisez des projets transversaux associant élus, citoyens et services. Vous maitrisez les dynamiques associatives et le fonctionnement des tissus locaux. Vous assurez une gestion d'événements et dispositifs territoriaux (Animal en Ville, réunions publiques, animations de quartiers). Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, la production de tableaux de bord décisionnels. Vous avez une capacité à intervenir dans des situations complexes ou sensibles. Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles (notes, synthèses, arbitrages). Vous disposez d'une connaissance solide de la GRC et des outils collaboratifs / participatifs. Vous avez une capacité à concevoir et piloter une stratégie de modernisation numérique. Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés à l'IA, aux données publiques, aux outils collaboratifs avancés.
Vous avez un sens politique affirmé et une compréhension fine du fonctionnement municipal. Vous êtes doté d'un haut niveau de diplomatie, d'une capacité d'écoute, et d'un sens du dialogue. Vous possédez une autorité naturelle, et une capacité à apaiser et arbitrer. Doté d'une grande réactivité, vous travaillez en toute autonomie et disposez d'un bon discernement. Vous avez une résistance au stress et une capacité à gérer la complexité.
Vous avez le sens du service public, de la loyauté institutionnelle, et une éthique irréprochable.
Vous disposez d'un leadership, et d'une capacité à fédérer vos équipes et partenaires. Enfin vous avez des qualités relationnelles fortes avec élus, habitants, associations et partenaires.

Profil

Cadre de catégorie A confirmé, vous justifiez d'une expérience significative en démocratie locale, proximité, vie associative ou direction transversale au sein d'une collectivité territoriale. Vous disposez d'une appétence pour le terrain, l'approche citoyenne, la médiation, le travail partenarial. Vous avez une capacité à fédérer, piloter une direction et incarner l'action publique de proximité.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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