Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale reconnue dans le secteur de l'énergie en tant que gestionnaire de paie.Interface interne et externe:

* Répond aux demandes des collaborateurs et des managers sur les éléments et les événements liés à la paie
* Interagit avec les différents acteurs internes (ressources humaines, comptabilité, ...)
* Instruit les dossiers de prévoyance en relation avec les organismes gestionnaires
* Gère les relations externes nécessaires avec les administrations et les organismes de protection sociale (URSSAF, Pôle emploi, CNAM, CPAM, Caisses de Retraite, Mutuelles ...)
* Suit les IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociales), la prévoyance
* Gère les déclarations et versements

Gestion administrative du personnel:

* Créé et gère les dossiers du personnel dans l'outil Gestion Électronique des Documents (GED)
* Établit des attestations et autres documents administratifs nécessaires au collaborateur
* Est garant des informations de saisie dans les outils de paie

* Salaire compris entre 30 000 et 37 000k

Le profil recherché

Le profil recherché :

* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 ressources humaines et vous jus
* Vous justifire d'au mois 2 à 5 ans d'expériences en paie
* Vous maîtrisez les outils de gestion de paie et les logiciels associés ;
* Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations réglementaires ;
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du détail.

Compétences requises

  • Paie
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